Question

协商解除劳动合同，原公司给了我一笔钱作为补偿，拿到的是一张解除劳动合同协议 非离职证明，请问HR们

协商解除劳动合同，原公司给了我一笔钱作为补偿，拿到的是一张解除劳动合同协议 非离职证明，请问HR们这个会影响找下一份工作吗？

Answer 1

解除劳动合同协议、经济补偿金与离职证明无关。离职证明应当单独开具，是作为劳动者离职的法定证明，没有离职证明可能会影响下一份工作的入职。当然如果是做普工的，那么很多单位也不强求离职证明的。

追问

协议上写得有劳动合同已终止，盖了公章，这个可以吧？

追答

那应该也可以。不过更准确地应该写劳动合同已解除（而不是终止）。如果当地有固定格式的解除劳动合同（比如上海有专门的退工单），那么新单位是否认可这份解除劳动合同协议还不能100%肯定。

追问

嗯，是解除，这个有影响吗，比如说不是自己提出的离职申请，会不会让新的用人单位认为是被开除的，犯过什么大错一样，已经本身没有任何问题

追答

一般不会。离职证明最主要的是证明劳动者是离职状态。

追问

好的谢谢！！

Answer 2

不会