在网吧上班辞工老板以上班不满三个月为由不退押金违法么

在网吧上班押了10天工资做了两个月辞工老板说不满三个月不退押金还在我未离职期间找各种借口让我赔钱并且没签任何合同和押金条所有都是口头协议但辞工是按照老板规定提前半个月讲的... 在网吧上班押了10天工资 做了两个月辞工老板说不满三个月不退押金还在我未离职期间找各种借口让我赔钱并且没签任何合同和押金条 所有都是口头协议 但辞工是按照老板规定提前半个月讲的他也同意了 且在此期间也找到人来上班了 我还能不能通过相关法律要回押金和工资 展开
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小小小小说小a87912
2015-01-04 · 知道合伙人法律行家
小小小小说小a87912
知道合伙人法律行家
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上海浦东婚姻法律师:罗笙铭律师 (专业领域:婚姻家庭法律事务、公司企业法律事务)

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  1. 收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉;

  2. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

  3. 《劳动合同法》 第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

      用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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