昆山联滔电子怎么样!!!工资待遇怎么样
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6个回答
2019-02-21 · 一个年轻人都喜欢的蓝领招聘平台
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昆山联滔电子客观来讲是不错的。
长白班,部分流水线、部分坐着工作。
1.工作地比较偏,大部分岗位是长白班。
2.可能被分到丰岛厂区,属于同一家企业。
3.自离需满三个月可进。
4.面试当天安排住宿,第二天体检报道。
昆山联滔工资还可以的。
综合工资:4500-5500元
加班费:以2550为基准,计算1.5倍,2倍,3倍。
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我在这里工作一段时间,在D区工作
D区在整个立讯集团,是人员流动率较高的一个BU。
有很多比较奇葩的现象。
D区领导比工程师多,一个部门四五个人是领导,比如有经理课长副课长,配两三个工程师,所以工程师有很多人会指示你
D区基本上加班都会在十点以后,因为干活的人少就那几个人,一堆领导追着你要东西,加班很晚正常,很多人受不了,没几个月都走了,所以一年到头招人
D区帮派比较多,一个总监有自己安置的经理课长等,这些裙带大多数不是靠能力升上去的,所以很多领导的工作业务水准比较低,而且不懂却喜欢指挥,这方面比较出名的一个关系户经理,是一个叫张广永的经理。内部调侃称部门人力消灭机。
D区招聘套路比较多,谈的时候会说一个总数工资,你不问的话,还以为是五天八小时的工资加班另算,其实这个面试谈的工资是六天十小时的工资,这一点面试基本上不会讲清楚,所以不少招来的人干不到两月跑的也有不少
D区工程师普工不能带智能手机,但是总监经理却可以带智能手机,喜欢搞特权
总之,如果来立讯这里,最好别去D区,那边设施不全,管理混乱,加班严重,领导爱秀智商
D区在整个立讯集团,是人员流动率较高的一个BU。
有很多比较奇葩的现象。
D区领导比工程师多,一个部门四五个人是领导,比如有经理课长副课长,配两三个工程师,所以工程师有很多人会指示你
D区基本上加班都会在十点以后,因为干活的人少就那几个人,一堆领导追着你要东西,加班很晚正常,很多人受不了,没几个月都走了,所以一年到头招人
D区帮派比较多,一个总监有自己安置的经理课长等,这些裙带大多数不是靠能力升上去的,所以很多领导的工作业务水准比较低,而且不懂却喜欢指挥,这方面比较出名的一个关系户经理,是一个叫张广永的经理。内部调侃称部门人力消灭机。
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总之,如果来立讯这里,最好别去D区,那边设施不全,管理混乱,加班严重,领导爱秀智商
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别管工资待遇了,还不一定收人了。你去人家也不要有啥用。底薪1730,5天8小时,其余为加班。每星期至少一天假。宿舍伙食去了就知道了,我感觉还可以。
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垃圾的一比,领导就是个畜牲。大家义务加班,出来打工,就是为了挣点钱,你他妈的还让人义务到11点,千万别被中介骗啦,畜牲式管理,很少有人连续待三个月。
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个人感觉联滔厂套路多,稍微不顺领导心意,下班,休息,鸟不拉屎的地方人流量特别大,没人性
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