如果待遇差不多,选择国有控股企业还是大型私企? 100
一个军工研究所控股的企业,做信息安全方面,规模一般,业务主要面向所里,总收入=基本工资+津贴+12%的公积金,基本工资实在低的可怜,比我现在的还低,总收入还行。部门90%...
一个军工研究所控股的企业,做信息安全方面,规模一般,业务主要面向所里,总收入=基本工资+津贴+12%的公积金,基本工资实在低的可怜,比我现在的还低,总收入还行。部门90%是985的硕士、博士,我算破例收的二本科生,感觉出头机会渺茫。
一个是相对较大的私企,做无线通信、手机方面,总收入=基本工资+年终奖。
两者收入差不多,选则恐惧症,不知如何抉择。刚毕业不久,对国有控股企业内幕不是很了解,请有识之士解答。谢谢 展开
一个是相对较大的私企,做无线通信、手机方面,总收入=基本工资+年终奖。
两者收入差不多,选则恐惧症,不知如何抉择。刚毕业不久,对国有控股企业内幕不是很了解,请有识之士解答。谢谢 展开
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这个取决于您的个人志向,如果您想安逸的过日子就选择国有企业相对轻松些,但是升值机会就相对小一些,没有内部的核心关系是需要慢慢等待的。如果想有所作为那么大型的私企或者外企相对都是凭能力和贡献来决定升职空间的,锻炼的机会也会打很多。所以还是遵从直接的内心来决定最好。
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追问
谢谢你的回答。
先不说升职,我志向主要是积累资金,社会经验,然后创业。
对于加薪速度方面呢?国企是不是要相对快一些?
还有福利这一款,这两年大家都知道,国企福利被压缩的很厉害,这趋势您觉得很持续下去还是会反弹?我觉得现在事业单位福利管控有点太“左”了。
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