Question

不足及需要改进的地方 自我总结 工作当中

Answer 1

1、主观能动性不够，主观认识不足，工作思路不够清晰。

2、工作计划制订得不科学，计划与实际差距太大，脱离客观实际。

3、抗压能力不够强，自身的优势不能突显。

4、比较被动去完成工作，执行不到位，对自己不能严格要求。

5、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。

6、对市场的跟踪分析不够深入，市场数据反馈较慢速度滞后。

扩展资料：

工作总结常见错误有：

1、内容缺乏归纳，条理层次紊乱。常见总结开头部分，内容符合开头的要求，但内容安排得十分混乱，且有所遗漏。如果按照这四条经验为脉络组织材料，文章会显得层次分明井然有序，可惜的是，有关材料被随意的堆砌在一起，逻辑混乱，没有层次、脉络可言。

2、遗漏重要内容：总结中要可以看到成绩和不足。由于缺少这些必要的内容，工作的最终成绩就不清楚，随后的今后工作打算也缺乏针对性。

3、语言辞不达意：这篇总结的语言问题较多。总结的重心是成绩、做法和经验，不是今后打算。使用词汇要明确表达总结的意思。要想真正总结出可资借鉴的经验，就要对事物进行全面分析，不能一叶障目、不见泰山，更不能管中窥豹、盲人摸象。

Answer 2

首先就是要端正态度了。你的态度如何就意味着你做事的成效！每个人都不是完美的人。认识到自身的不足，及时改正就好。其次，提高自己的工作能力，如：进行批评和自我批评，团结他人，学会与人合作。另外就是试着改变自己处理问题的方式，设身处地为他人想想！

Answer 3

开篇建议对一定时间内的工作进行一个总结，年度或者月度，按总结目的进行。
将KPI绩效进行展示，重点工作和成绩进行展示等等。
不足的方面建议分2部分进行梳理
1、业务方面的不足，如未达标的KPI，工作技能或能力上的缺失，资源配置的优化，工作重心的倾斜等
2、个人行为方面的不足，如跨部门沟通待提升的方向，支持配合的工作重心调整，领导力或执行力方面的不足
总之，此总结以客观的形态进行描述，不足的方面需要追加行动计划在下一个评估周期进行提升和改善，最好能予以量化。
纯手打，谢谢！

Answer 4

工作就是要不断的自己总结和进步