Question

公务员结构化面试时面试成绩差距大吗?

小弟参加公务员考试,按照3:1的比例参加面试.笔试成绩第五名,请问笔试成绩差距大吗?面试时能不能翻盘?请有经验的简单介绍一下!谢谢!

Answer 1

河南公务员考试的面试环节，很久以来都是不少小伙伴心中的一大挑战，小编常常看到有人说感觉它比笔试难得多。这种想法其实也可以理解，因为公务员考试的面试形式，对于很多人来说都比较陌生和新鲜，所以觉得难也是正常的，但大家不用过于担心，因为上岸鸭小编下面要和大家分享的，就是河南公务员面试这个话题。以河南历年来的公务员考试安排为例，河南公务员面试一般采取的都是结构化面试这种考查形式，主要的目的就是考查报考人员是否具备处理机关工作事务的能力。在其他一些地区，在采用结构化面试的基础上，由于一些特殊情况，可以经相关主管部门…

Answer 2

不要灰心，面试成绩是一份抵两分的，所以即使你笔试比别人少十分，只要你面试多五分就行了。
不知道你是国考还是省考，招几个人职位。如果是招一个人，那么你应该是进入了国考，国考笔试成绩差距较小，我前年进入国考面试，第一是120多点，第五是117多点，差距不到三分，面试中只需多1.5分，就可以追平。
面试经验就是，
1.有条件报个班，复习会有计划和方向，有效多
2。多背些套路，虽然面试靠发挥，但是基本套路熟知，也不至于会冷场，有话可说。
3.考试时把握好沉着、大声、流畅，最好做到中间不停顿，内容其实有时并不很重要，因为考官一天要考很多人，大家说的也八九不离十，所以他已经麻木，重要的是你的神态、语调等外在形式。

Answer 3

差距不大，很多都是只相差零点几分。而且面试成绩是一份抵两分的，也就是说你比别人少两分，只要面试多一分就行了，所以追的回来。

公务员面试技巧：

1. 有条件报个班，能给你很多技巧和经验。

2. 面试中回答问题要冷静沉着，机智应变，控制好自我情绪。体现出自己的责任心和进取心，同时也要注意自己的仪表仪态，这些都是加分项，

3. 考试时把握好沉着、大声、流畅，最好做到中间不停顿，内容其实有时并不很重要，因为考官一天要考很多人，大家说的也八九不离十，所以他已经麻木，重要的是你的神态、语调等外在形式。

4. 被一些经典的答题套路，面试时很有可能用得到。

Answer 4

你们是来搞笑的嘛？
有的地方笔面是各占50%，这种情况不用说啦吧，太简单啦。有的是笔试70%，面试30%，也就是说笔试第一落第二1分，在面试中第二要比第一多2.3分，才能追上第一，你们居然说面试一分抵笔试2分！明明是笔试1分抵面试2.3分

Answer 5

不同职位考官们给的分数出入很大。
相同的职位如果人数不多的话，只由一个面试小组进行面试，相差也不会太大。
相同职位如果面试人数多，就会采取由多个面试小组分别进行，打出来的分数会有一定的差别。有的面试组打得偏高偏低都是正常的。 

国家公务员考试一般十月份出公告，十二月份考试，（历年国家公务员考试面试真题汇总）

Answer 6

不要灰心,面试成绩是一份抵两分的,所以即使你笔试比别人少十分,只要你面试多五分就行了。 不知道你是国考还是省考,招几个人职位。