人资主要干啥的?想在富士康人资上班需要什么条件?学历么?还是?自考的学历能行不? 50
4个回答
2016-05-11
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富士康人资上班学历越高职位及工资相对越高,最底层的工作学历要求不高!
2016-05-11
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驻点人资没了,支援课代替,小伙伴们 以后要少投诉了,他们跟大制造穿一条裤子
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人资课 就是人力资源课 也有公司叫人才资源部门,
很多台资企业很多这样的部门,
主要的工作就是 人员招聘,初步教育,入厂培训 ,分部门,
分宿舍 ,算工时 ,算工资,晋升人员 ,人员档案管理,社保等 相关工作,
人资部门 需要是人力资源或者相关专业 一般富士康要求有经验者优先,
学历有的大专就可以,自考是可以的,
自己可以去面试看看,
很多时候面试官和面试者看眼缘的,这个不能不相信,
你觉得你什么都够 可能不是面试官看上的,因为每个面试官看的点不同,
建议你去试试
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2016-05-11
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学历
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连人资干啥的都不知道进来做什么
回复 怪客Song :呵呵,我在富士康五年了,你说我不知道
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