
高职教育的现实问题
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本世纪二十年代,中国将成为世界上最大的制造业中心,而人才紧缺是不争的事实,培养人才靠教育,培养制造业应用型人才主要靠高职教育。
不容置疑,近几年我国高职教育发展迅猛,形势喜人,但透过繁荣表象的背后,当前高职教育实则面临诸多困难,不少问题与矛盾有愈演愈烈之势,不仅已直接困扰到高职教育的健康有序发展,而且对国民经济发展也将产生不小的影响,所以必须引起各方高度的关注。对于时下高职教育存在的问题,业内业外说法很多,建议也不少,可谓仁者见仁,智者见智。笔者以为当前高职教育核心问题可归纳为“五少”,即社会少认同,法律少明细,政府少作为,办学少特色,就业少出路。 就业是民生之本。从2003年的情况看,全国高职毕业生就业率是55%,而全国的总体就业率是70%,本科生的就业率是 80%以上,所以教育部提出来毕业生就业难点在高职,重点也是在高职。
很显然,以上“五少”不解决,高职就难以健康发展。为求形成共识,以便上下努力,在改革创新中实现高职教育的新发展,这里有必要对由这“五少”引发的高职教育的种种矛盾作进一步剖析。
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