如何促进信息技术教师专业化发展
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现代信息技术在推动我国教育现代化的同时,促进了基础教育信息化建设和新课程标准的深入实施,实现了教师教育观念和手段的变革,为教师专业发展提供了广阔的舞台,也为教师专业化发展提出了更高的要求。作为我国基础教育普及者和课程改革实践者的中小学教师,如何利用现代信息技术资源,提升自身素养,开展继续教育终身学习,更新和改进自己的知识和技术,以教育信息化促进教师职业的专业化发展,从而有效推进学校课程改革呢?我认为应该从以下六个方面实现有效利用信息技术资源,促进教师专业化发展。1、建立健全教师应用信息资源考核评价制度;2、转变教师观念,提高教师信息素养;3、搭建网络平台,促进教师专业素养的提高;4、加强师资培训,提高教师网络教育技术能力;5、借助网络,加强校本网络研修,提升教师综合能力借助网络,加强校本网络研修,提高教师教育教学能力;6、依托信息技术与课程整合,以赛促教,促进教师专业发展。 关键词:有效利用 信息技术资源 促进 教师专业化 现代信息技术在推动我国教育现代化的同时,促进了基础教育信息化建设和新课程标准的深入实施,实现了教师教育观念和手段的变革,为教师专业发展提供了广阔的舞台,也为教师专业化发展提出了更高的要求。作为我国基础教育普及者和课程改革实践者的中小学教师,如何利用现代信息技术资源,提升自身素养,开展继续教育终身学习,更新和改进自己的知识和技术,以教育信息化促进教师职业的专业化发展,从而有效推进学校课程改革呢?我认为应该以下几个方面实现有效利用信息技术资源,促进教师专业化发展。 一、建立健全教师应用信息资源考核评价制度 教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见 》明确指出,各地要将教师信息技术应用能力作为教师资格认定、资格定期注册、职务(职称)评聘和考核奖励等的必备条件[1]。因此,学校要围绕基础教育课程改革和促进教师转变教育教学方式,吸收借鉴国内外信息技术应用经验和最新成果,研究制订教师信息技术应用能力标准、培训课程标准和能力测评指南等,建立信息技术应用能力标准体系,有效引领教师学习和应用信息技术,规范指导实施培训、开展测评、推动应用等环节的工作。开展信息技术应用培训,组织能力测评,以评促学,激发教师的持续学习动力。建立教师主动应用机制,推动每个教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术,促进信息技术与教育教学融合取得新突破。将信息技术应用成效纳入教师绩效考核指标体系,建立健全系统的考核评价制度,促进教师在教育教学中主动应用信息技术。 二、转变教师观念,提高教师信息素养。 在信息技术改变着人们的行为方式、思维方式,改变着人们生存、学习、工作条件的今天,我们必须思考和研究如何利用信息技术,提高自身的专业素质,促进自身的专业发展。教师要从“传道、授业、解惑”的圣坛上走下来,变先知先觉者为学生学习的合作者、学生探究的顾问、问题解决的伙伴、学生所需资源的咨询者和提供者;变师道尊严为同学生平等,与学生一起平等地交流,共同完成任务,与学生共享学习成功与快乐、挫折与痛苦。现代信息技术进入教学后,教师有更多的新角色。实践证明,信息技术条件下的教师的新角色越来越发挥着重要的作用,成为学生探索新知识、获得有效学习方法的引导者和参与者[2]。在信息化环境中,一名高素质的教师应该深刻意识到,只有能够驾御信息技术工具,才能够享有信息时代、数字化世界所带来的机遇;只有通过自身的潜移默化言传身教培养学生具备自身良好的信息素养,才能够理解信息带来的知识并形成自己的观点和知识结构。
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