冠军篮球经理2的球员交易

 我来答
小虎丶怋
2016-05-18 · TA获得超过216个赞
知道答主
回答量:182
采纳率:0%
帮助的人:67.4万
展开全部

1).不要换对方在那个位置非常奇缺的球员。交易的成功率很低。如果你还给对方他所急缺的球员,这样交易成功的概率相对就会提高。
2).交换超级巨星的成功概率也很低,及时用麦迪去换科比,也是很困难的。
3).不要一下交易多个球星,如果你想要吉诺比利和帕克,你最好分开交易,大规模交易的成功率很低。
4).在成功率较高的交易中,最好要对方一个以后的首轮选秀权。电脑对选秀权不太重视。
5).自己的交易砝码也要有实力,用3个垃圾球员去换一个球星的基本不可能的。实力相当,但是位置不同的球员交易的成功率最大。
6).尽量利用交易来减少球队的薪金总额。你要为第二年的选秀和续约留出一定量的薪金空间。
7).不要想通过交易,一步到位将球队组建好,还是有计划的交易实际,要组建一个开创王朝的球队,至少需要2~3年的时间。
中国联赛外援的选择在游戏中比较自由,和显示的有很大的区别。在游戏中,只要你的球员转会资金充裕并且付得起对方要求的工资就可以签入改球员。游戏中隐藏工资上限是1000W美金。所以当你球队有一天到达这个数字的时候就不会再增长了。理论上球员的个人最高薪金是球队预算的1/3.所以在中国的联赛了,球员的最高工资也不会超过340W。
选择外援的几点心得:
1).尽可能找年轻球员,年龄在24岁一下的。NBA选秀的年龄是28以下的,如果你的球员被NBA球队选中,高额的转会费还是不要错过。
2).签约的时候一定要勾选上可以参加NBA选秀,下面两项都是不建议选。还是不给球员最大的自由好。有潜力的年轻球员合同可以一次签满5年。因为再续约时他会要很高的薪水。
3).转会费不富裕的时候先在自由市场上找,有不少优秀的自由球员(可以参照后面的青年球员推荐)。
4).利用好主教练的球员/职员搜索选项。
方法:
(1)先点击在主教练选项中点击“球员/职员搜索”选项
(2)然后再点击右上角的“过滤”
(3)在“设置查找”中选择相应的项目点击下面的“确定”
(4)屏幕会没有什么球员显示,再点击“过滤”中的“应用筛选”,此时就会出现符合选择要求的球员。
(5)还可以进一步在左边的查找中按不同要求显示。根据经验,挑选后卫时先查看“进攻”,挑选大前锋和中锋是先看“防守”。
(6)查找推荐的球员是可以利用主教练选项中的“快速搜索”项。然后在输入球员的名字即可(支持中文输入)。
5.临场指挥
在赛场的瞬息万变中运筹帷幄是临场指挥的魅力所在。
比赛时,玩家要在2D画面和球队数据间切换,因为你要观察球员的表现和体能情况。不要让你的队员打满48分钟,不然下场比赛,他就要在板凳上坐着了。合理利用你队的替补球员,分配好体能。电脑计算体力的减少是以分钟来计算的,球员每经过一个60秒,体力就会下降1,所以利用好时间,你的球员会节省不少的体力。我经常一场比赛打完,球员的体力都是在90以上。
一般玩家很少,在比赛中更改球队战术,如果你想更改的话,必须先叫暂停。只有在暂停的情况下才能调整战术。决定比赛的关键还是球员的能力,战术的影响只对在两队能力相当的效果明显。
作为球队的主教练比赛中要时刻注意球员的场上表现和球员的数据。关于各种进攻和防守的战术想必各位也有所了解。

出奇体育
2024-10-27 广告
针对即将进行的足球赛事,比分预测总是充满挑战与不确定性。考虑到双方球队的历史交锋记录、近期状态、伤病情况、主场优势及战术布置等因素,我们谨慎预测本场比赛可能出现较为胶着的局面。假设A队凭借主场之利和更为默契的团队协作,有望在比赛中占据一定优... 点击进入详情页
本回答由出奇体育提供
匿名用户
2017-07-12
展开全部
好 哒 哋 汸
嘟 哊 哄 哃 点
木急 碇 ,芢 哆
gdy.baidu/www.ie-d.net?daebs
······································
切削刃附近的前刀面上会出现一块堆积物,代替切削刃工作,把这个堆积物称为积屑瘤.
(2)由于积屑瘤会改变刀具工作时的实际前角,
(3)当其变化与脱落时,又会影响已加工表面粗糙度、刀具磨损等.
(4)因而积屑瘤也常作为切削时一个重要物理现象进行研究.化学性质与工件材料相同;
(5)与前刀面粘结牢固;消失或脱落具有一定的临界切削温度;不稳定,成长、脱落反复进行.
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式