Question

我是今年刚毕业的应届生，求关于档案问题

我是今年刚毕业的应届生，求关于档案问题我是今年刚毕业的应届生，户口和生源地是四川。毕业签了福建一家地方国企，当时稀里糊涂的也不知道就把报到证上档案地址填为福建那公司的地址，（很后悔没寄回户籍人力资源局）！然后我去那公司就职，签劳动合同五年，有三个月试用期。工作了两个月我感觉不适合就辞职了，也就是在试用期内辞职的。但是现在公司那边要让我叫5000多的违约金，还要我本人去办什么社保转移手续，开什么调档函……国家劳动法不是规定试用期不用交违约金吗？实习两个月他们工资只给我1000元现在反而让我赔5000多元，倒打一耙。还有如果我不交这违约金，他们会耍赖皮把我档案扔进垃圾桶吗？求知晓人士详细解答，谢谢

Answer 1

• 你再仔细了解一下，你要交回的5000多元，到底是怎么一回事，有可能不是违约金。还有，合同法并没有说试用期不用交违约金，这一点你可以再去仔细看看劳动合同法

• 社保的缴纳和离职停保的办理，确实是由你所在公司办理，但是社保的转移，比如养老保险的转移和并账，还真是只能你去当地社保局操作

• 调档函就是要用来做档案转移的。你现在户籍在四川，可以到你所在地的人才服务中心去问一下，是否可以接收你的档案，然后需要什么样的手续，了解清楚以后，通常这边可以给你开调档函。关于这个调档函怎么操作，你还需要和福建国企的人力资源部沟通，否则流程不通的情况下，有的事情可能做不了。如果你是党员，档案中还包含党组织关系，那么事情还要更复杂一点

• 无论你办不办手续，以国企的情况来说，都不会把你档案扔垃圾桶的，国企对档案管理一般是很严格的，都会按规定办事，不会乱来的
  

追问

谢谢你的解答！我清楚了这些条款程序！