怎样巧妙拒绝领导安排的工作调动
1、家庭原因。拒绝工作调动,可以借用的原因之一就是家庭原因。当你自己想拒绝这份工作时,建议可以用家庭原因去拒绝,因为每个人都有自己的家庭,家庭里的客观因素太多了,找家庭做借口,还真是很说得过去的理由。
2、身体原因。拒绝工作调动,可以借用的原因之二就是身体原因。不想被调动工作,可以以自己身体不适为由进行拒绝,因为每个人的身体条件不一样,有些工作能够胜任,有些工作不能胜任,都有一些客观的因素,所以觉得自己身体吃不消,那就不要硬抗,及时跟领导提出来,相信领导也能理解。
3、个人原因。拒绝工作调动,可以借用的原因之三就是个人原因。比如自己的能力有限,自己的能力不能胜任,或者自己还需要学习等,只要你是实心实意想要拒绝,那就不难找合适的理由的,所以想好理由再说,合理的,就是最好的。
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注意事项:
1、认真思考清楚。要想巧妙拒绝工作调动,建议你在采取行动前一定要认真思考清楚,因为工作调动,可是关乎到你的未来的。
2、提前打好腹稿。要想巧妙拒绝工作调动,建议你在采取行动前提前把腹稿打好。
3、一定要尊重领导。因为工作调动,可能是领导看中你的能力,也可能是领导对你不满,无论是哪种情况,总之领导想动你了,就尤其要注意,在拒绝领导的时候,一定要尊重领导,千万不要恣意妄为。
建议你去锻炼一下,不就是换个岗位嘛,习惯就好了。
那这样吧,如果你实在是不想去。。。别直接说你不想去。。你可以这样说“某某领导。。我感觉我的性格比较适合做现在的工作,我也感觉在这个岗位上做的挺好的,业绩也很不错。。也很熟悉了,我怕换个岗位不适应,这样反而让公司受到了损失,谢谢领导对我的重视,我想了很久,还是想继续做现在的这个工作,希望领导在考虑一下,我会努力的。”
这样差不多,让领导感觉你对工作比较认真负责就可以了。
2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望。不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话。
3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展。