Question

求中文翻译

Answer 1

在办公室可以使用那些通讯设备？
如今，很多办公场所都配备了网络。不难理解，很多人会使用单位的网络收发私人邮件，参与eBay竞买或搜索最新的电影。在单位打私人电话，同样也很诱人。
但是注意了！这些行为很可能将工作机会付之一炬，正如最近在奥斯纳布吕克的Karma公司发生的那样。该公司正在核查解雇60名员工，其解雇的理由就是这些员工在上班期间访问与工作不相干的网页。
那么，在工作场所到底那些行为是可以被允许的，那些又是不可以的呢？若用工单位明确禁止私人上网且与员工有相应的协议，员工则不可在上班期间上网冲浪。若单位未发布明确禁令，且老板知道员工上网干私事，则不可以此理由随便解雇员工。
但若员工过度使用网络干私事儿，解雇理由则成立。很多公司都会记录员工访问的网页。同时还可能记录收发的私人邮件，这取决于用工单位是否允许收发私人邮件或明确禁止。
至于电话，员工可以少量使用单位电话，处理私人事务。依据多个法庭判决，员工在岗期间，每年私人使用单位网络和电话的时间不应超过100小时。

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