Question

事业单位改制的基本目标是什么？

Answer 1

建立一个新体制――符合经济社会发展要求、符合事业单位特点、符合人才成长规律；政事职责分开、分类管理到位、单位自主用人、人员自主择业、政府依法监管；形成一套新机制――竞争上岗机制；双向选择机制；利益驱动机制；优胜劣汰机制；完善一套新制度――建立现代企业管理制度；健全一套新法规――规模适中、素质精良、结构合理、活力强盛；建设一支好队伍――人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低；营造一种新局面――能够适应市场竞争、开拓创新的现代企业形象。
但事业单位改制过程中，或许会遇到许多不可预测的问题，碍于缺乏相关经验又可能导致手足无措，若遇到这种情况，可以在中大咨询官网查看，应该会有所帮助。