什么是大学生村官
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
大学生
村官是村级组织特设岗位人员，不属于公务员。
村干部
村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、
在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定
职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共
服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主
要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记、
村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织
书记和村委主任是主要村干部。
大学生村官
国家为了新农村建设，鼓励大学生到农村基层就
业提出来的，村官和三支一扶，西部支援计划一
样，是到基层服务，不算在公务员序列。
1.村官没有纳入国家行政正式编制，不过村官可
以报定向公务员招录职位的，竞争压力小很多。
2.村官不属于公务员体系。村官只是乡政府所设
立的一个支部，从属于乡政府，不是独立的行政
体系。3.我国行政体系分为中央、省、地市、县、乡五
级。而公务员是国家行政机关工作人员，因此不
包括村官。
4.选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合
同管理，由所在乡镇与高校毕业生以书面形式签
订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。
表现好，考核优秀的话，可转为选调生，而且服。
务期满，考核合格的，考事业单位或者公务员是
要加分的，公务员一年加一分，事业单位一年加
两分。
5.补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满
后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业
职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房
公积金。
2018-05-15 · 做人品，做学术，做社会责任
知满天教育
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。
