工资卡和银行卡有什么区别?

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青灯教育笔记
高能答主

2019-03-26 · 娱乐领域创作者
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一、使用途径不同

1、工资卡

工资卡使用途径是一种原始记录,记录着工资级别、工资标准。

2、银行卡

银行卡使用途径是支付工具,它是指经批准由商业银行(含邮政金融机构) 向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

二、来源不同

1、工资卡

劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡,是劳动人事主动办理的。

2、银行卡

银行卡是自己去银行申请办理,需携带本人有效证件(身份证或身份证复印件),到银行柜台办理有关手续,需要填写申请表,其中填写信息要求真实。

三、内容不同

1、工资卡

内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。

2、银行卡

银行卡记载的的持卡人的个人资产信息。

参考资料来源:百度百科-工资卡

参考资料来源:百度百科-银行卡

教育自在人心
高能答主

2019-12-15 · 教育的意义在于教育本身,挺好的
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1、性质不同:工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。银行卡是经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

2、申请者不同:银行卡是户主个人申请。工资卡有公司单位同意申请,个人用户前去激活。

3、用途不同:工资卡用于公司发放工资之用,银行卡不仅用于公司发放工资,还可以用于个人业务。

扩展资料:

注意事项:

1、输入密码时注意用手遮挡,如果发现ATM机的密码防护罩和入卡防护槽有异常情况,为了安全起见,不要使用,同时立即告知银行。

2、为防范假ATM机的情况,客户应尽量选择有显著标识的自助银行,在银行的录像监控下使用ATM机。

3、最好将银行卡和身份证分开存放,不要将银行卡转借他人,不要随意泄露银行卡卡号及密码。

4、刷卡消费时,不要让银行卡离开视线范围,留意收银员的刷卡次数,拿到签购单及卡片时,核对签购单上的金额是否正确,是否为本人的卡片。

5、开通手机短信服务,随时掌握账户变动情况,一旦发现异常交易,马上致电银行进行挂失。

参考资料来源:百度百科-工资卡

参考资料来源:百度百科-银行卡

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股城网客服
2023-01-09 · 专注科普财经基础知识
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1、性质不同:工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。银行卡是经批准由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

2、申请者不同:银行卡是户主个人申请。工资卡有公司单位同意申请,个人用户前去激活。

3、用途不同:工资卡用于公司发放工资之用,银行卡不仅用于公司发放工资,还可以用于个人业务。

扩展资料:

注意事项:

1、输入密码时注意用手遮挡,如果发现ATM机的密码防护罩和入卡防护槽有异常情况,为了安全起见,不要使用,同时立即告知银行。

2、为防范假ATM机的情况,客户应尽量选择有显著标识的自助银行,在银行的录像监控下使用ATM机。

3、最好将银行卡和身份证分开存放,不要将银行卡转借他人,不要随意泄露银行卡卡号及密码。

4、刷卡消费时,不要让银行卡离开视线范围,留意收银员的刷卡次数,拿到签购单及卡片时,核对签购单上的金额是否正确,是否为本人的卡片。

5、开通手机短信服务,随时掌握账户变动情况,一旦发现异常交易,马上致电银行进行挂失。

参考资料来源:百度百科-工资卡

参考资料来源:百度百科-银行卡

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lss331989
推荐于2019-10-15 · 知道合伙人金融证券行家
lss331989
知道合伙人金融证券行家
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毕业于农业大学经济管理财务管理专业 学士学位

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  工资卡和银行卡是一样的,所谓的工资卡就是用来发工资的银行卡,可以使用别的银行卡代替,同时也具有其他银行卡的各种功能。
  银行卡的主要功能:
  1、一卡多户
  银行卡以个人结算账户为基础账户,此外还可以勾连普通活期账户、活期一本通、定期一本通、零存整取、存本取息、个人支票及信用卡等多个账户,实现勾连账户之间的转账,更可免除携带多个存折的不便及风险。
  2、ATM服务
  可全天24小时在银行ATM上办理取款、转账、更改密码、查询余额等各项业务,并可在其他银行带有“银联”标志字样的ATM上办理取款和查询等业务,不受网点营业时间限制、方便快捷。
  3、购物消费
  凭卡及预留密码,可在银行特约商户和带有“银联”标志的商户(商场、酒店、娱乐场所等)刷卡消费,无需支付任何手续费,一卡在手,为您免去携带现金的诸多麻烦。
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易书科技
2022-06-27 · 致力于图书出版、影视IP
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易书科技是一家以内容制作、内容创意、内容运营为核心的多领域融合型发展的企业。本着内容精品化及跨界融合发展的理念,致力于出版(纸质、数字、音频、课程等载体)、影视IP、二维动画、视频等业务。
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工资卡和银行卡不一样,
工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资
银行卡是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通,使银行业务突破了时间和空间的限制,发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用,使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。
本条内容来源于:中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》
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