工作不顺心,我该不该辞职?
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应该辞职,世界那么大,你该去闯闯,总能找到适合自己的工作。
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只要待遇很好,可以坚持的,坚持就会好的。如果是领导排挤你,估计是想让你辞职的,那就不要将就的。一个员工是斗不过领导的,毕竟寄人篱下,只要不是官很大,找到漏斗让他滚蛋,如果是工作上的不顺利。你应该要学会磨炼,事事顺意,你就不会知难而上了,只有磨炼出来的自己才能成为人上人,精英中的精英,学会成长有经历,才能算是人生,人生中没有一点挫折经历,那你就没有人生经历可谈,就没有回忆录。加油好好干,遇到难题去克服它,把它打败,战胜了,就胜利了,这样你就会越做越有劲,从中找到技巧与突破技术。
最后补充点,世界上可以说百分80以上都是做些过着不顺心的事与生活。要学会适应与客服战胜,放平心态找到喜欢的点
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工作上不顺心,要看是自己的问题还是单位风气问题,如果能适应,改变了现状,可以不辞职,如果自己尽力了还是不顺心,果断辞职,因为工作为了养家糊口,但是也不能让自己憋屈的生活。祝你早日顺心如意!
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不要冲动辞职,要分析是什么原因不顺心,如果是自己做人做事的问题,那去哪里也会不顺心,就要先改变自己去适应周边的人和事;如果是正做的工作不适合自己,那可以考虑辞职;如果是领导不好,也要想办法搞好关系,辞职是解决不了问题的,哪里的职场都有坏同事和坏领导,只有改变自己。
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工作不顺心一定不能辞职。因为不顺心的工作在每个地方都会遇到。
还有工作不顺心,没有找到新的工作前就不要贸然辞职,一是老板不太喜欢经常跳槽的员工,二是经常跳槽的员工在求职的过程中也不太受欢迎,三是辞职了也会给家庭带来不小的影响。工作就要一心一意,不能为了一点点事情而去辞职,不要因小失大不要轻易辞职。
还有工作不顺心,没有找到新的工作前就不要贸然辞职,一是老板不太喜欢经常跳槽的员工,二是经常跳槽的员工在求职的过程中也不太受欢迎,三是辞职了也会给家庭带来不小的影响。工作就要一心一意,不能为了一点点事情而去辞职,不要因小失大不要轻易辞职。
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