Question

2019浦发银行总行报名应聘要求？

Answer 1

2019浦发银行总行报名应聘要求如下：
1.诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
3.具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;
4.特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件;
5.各业务部门、运营部门、信息科技部等，具有多学科专业背景的优先考虑。

Answer 2

数字化人力资源管理岗
岗位职责：统筹全行人力资源信息数据体系建设，构建全行人力资源大数据平台;推进人力资源信息管理、系统建设的规划制度建设;收集人力资源信息化需求，推动人力资源信息系统的优化和提升;开展人力资源信息系统管理的日常维护工作，监督信息系统运行状态;指导全行进行人力资源信息系统的维护，并组织开展各类人力资源信息系统的培训;制订人力资源信息系统的数据口径、维护流程和操作规范要求;控制人力资源信息系统的风险，确保人力资源信息安全;配合人力资源信息系统的内外部审计工作，推进人力资源信息系统合规文化建设等。
应聘条件：40 周岁以下;全日制本科学历; 5 年以上人力资源、信息科技、互联网相关的企业内部管理、信息科技工作或外部咨询工作经验;具备大学英语四级或同等水平外语能力;熟悉金融业、互联网行业;熟悉 people soft、SAP、workday 等主流人力资源管理系统的功能模块，熟悉数据分析相关软件;善于沟通协作。