Question

与上级和同事的关系的好坏，比工作做的好坏更重要吗？

Answer 1

与上级领导和同事之间相互和谐当然比工作做的好更重要了，同事之间相处和睦工作都好开展，现在职场讲究的是团队精神不是个人主义。现在各大企业各种业务各种项目都是需要各个部门携手共同来完成的，单靠某个部门，某人是很难完成。企业内部员工团结和谐相处对于企业的发展有利，同理对于个人来说，与同事之间的关系和谐也有利于职业发展！

Answer 2

学会谦虚,当你与周围同事在一起工作时,避免不了会遇到一些棘手的问题,或者一些自己做的不够完善的工作,这时你应该虚心的向身边的同事请教,不要不懂装懂,这样才会在同事心目中感觉你不傲慢,很谦逊。
 

要学会包容,在工作中，不可避免会和同事发生一些小矛盾，小摩擦，这时你应该有一颗包容心，是自己原因当然要承认错误，不是自己原因可以找个合适的机会语气委婉的把事情说开，要在同时心中树立自己的形象，很大度，凡事不会斤斤计较。
 

要学会付出，在工作中如果同事遇到什么问题，请教你，应该认真负责的去帮助他，就算没有找你请教，当你看到时，可以主动过去问问有什么需要帮忙的，谁都喜欢雪中送炭的温暖，要记住，只有你无私的付出，才有最高效率的回报。
 

 

要学会感恩，受人滴水之恩，定当涌泉相报，当别人帮助拉你，一定要记在心中，只要她他有需要你帮忙的事情，一定全力以赴，当你学会啦感恩，那你就学会真正体谅和理解别人。
 

2如何处理人际关系
学会尊重别人，学会尊重自己。尊重别人不仅仅是一种您等词汇的使用，而是一种类似于面子的东西。比如别在公众场合开别人的玩笑，比如别当众说他人的糗事，学会去认可他人的想法。
 

一个人如果不懂得尊重别人，那么就很难得到别人的尊重;每个人都有优点和缺点，不要自夸自傲也不要自怨自艾妄自菲薄，这样子是一种令人反感的自我认知有问题的人所会表现出来的状态，学会挖掘自己的优点。
 

尽可能的不让缺点影像我们在人际关系中的形象。先学会尊重自己，才能得到别人的尊重。最后很重要一点就是保持一个良好的心态。不要因为一次处理不好的人际关系，就放弃更不要听之任之。
 

要学会从中得到教训尽自己所能去修补和完善。人际关系是需要智慧去慢慢经营的，没有人能够是无忌惮的而能获得一个良好的人际关系。人际关系的把握是一个很难的人生课题。
 

3怎样在工作中处理人际关系
人际交往的核心部分，一是合作，二是沟通。培养交往能力首先要有积极的心态，理解他人，关心他人，日常交往活动中，要主动与他人交往，不要消极回避，要敢于接触，尤其是要敢于面对与自己不同的人，而且还要不怕出身、相貌、经历，不要因来自边远的地区、相貌不好看或者经历不如别人而封闭自己。
 

其次要从小做起，注意社交礼仪，积少成多;再次要善于去做，大胆，

Answer 3

与上级和同事的关系对比于工作，两者都很重要，只重视其一，很难做到成功，这需要你充分展示协调两者之间关系的能力，接人待物需要情商，出色的工作成绩需要智慧，与上级领导搞好关系，不等同于拍马屁，和同事关系融洽，会造就更和谐的工作环境，从而提高工作效率。

Answer 4

与上级同事的关系要搞好，工作更重要。工作讲的效率，工作效率低没有工作能力，即使你与同事的关系很好，和你上司的关系有很好，也只能帮你一时。所以说工作做好更重要。

Answer 5

呃，在工作中难我们不难避免要和同事进行接触嘛，因为很多工作个人是无法独立完成的，需要整个团队的共同协作共同运作，大家齐力同心，同心合力的才能完成一个工作，呃，所以说在工作中与同事的接触是难免的，所以呢，与同事的人际关系也很重要，有的时候和别人处的好不好可能所以说呢，这个情况得具体情况具体分析啊，与上级和同事关系确实很重要，是不可或缺的一部分，但是工作也很重要，我觉得这两者不可偏颇，都要具体达成，所以说呢，嗯，在这种情况下一定要平衡好，两者之间的关系最好做到都很