Question

事业单位招聘考试成绩排名并列怎么算？

Answer 1

1、是的，事业单位考试成绩排名是本岗位的排名，一般可以在各地人事考试中心网站可以查询的到，但因为涉及到加分等，所以排名会比成绩出来的时间要晚一些。笔试成绩出来后，按笔试成绩排名的。一般来说都是按照1:3比例进面，比如岗位招5人，那么按照笔试排名，前15人进面。第15人的笔试成绩就是岗位分数线。 2、一般是结构化的方式，不同地区的不同单位情况都不同，具体可以看公告。而且从面试分差看，有些考试面试分差很小，有些考试面试分差非常大，这种面试分差比较大的也就是面试比较容易逆袭的，这对于低分进面的考生来说是非常好的机会。事业…

Answer 2

答：1、根据面试得分高低和专业得分高低排名。

2、有面试的岗位，如果总成绩一样，一般情况下公告规定：录取面试分高的考生。

Answer 3

1、根据面试得分高低和专业得分高低排名。
2、有面试的岗位，如果总成绩一样，一般情况下公告规定：录取面试分高的考生。
3、没有面试的岗位，总成绩一样，一般情况下公告规定：录取专业分数高的考生。

Answer 4

事业单位考试一般分为笔试和面试两部分。笔试如果出现成绩并列，可以同时进入下一个环节面试。最终的成绩要把笔试成绩和面试成绩相加。如果总成绩排名并列，一般要由用人单位进行加试，最终确定录用人选。