Question

如何巧妙地拒绝职场潜规则？

Answer 1

当下就业形势如此严峻，在小公司工作的大学毕业生还是很多的。即使你进入了民营企业或小企业，并不意味着你的人生从此失败，相反，这里可能会给你更多的锻炼机会。虽然在这种公司工作起点不高，但是工作经验也是一笔宝贵的财富。你应该清醒地认识到，公司的大小并不是决定你发展前途的关键，你有多大能力并付出多大努力才是你前途好坏的关键所在。

Answer 2

一.明确自己的底线，果断拒绝。

要明确自己的底线是什么，在触及你底线的事情发生苗头时，就果断的拒绝。

以骚扰为例。大部分情况不会有人一上来就对你动手动脚，可能是先带你喝喝酒，唱唱歌，兜兜风，讲讲段子，看你没有拒绝才会有下一步的肢体接触。所有，从他们开始喝酒唱歌讲段子的时候，你就要明确的严词拒绝。比如：我不喝酒，我不舒服，我不想听。大部分人不会继续自讨没趣。你也不要顾虑别人觉得你不识趣，不会应酬。真正的应酬是资本博弈和讲交情。
二.收起妄念，职场里没有大叔萝莉的真爱。

有的已婚的高层喜欢利用刚入职的小姑凉对大叔的仰慕来满足他自己的欲望。作为职场新人的你以为是小萝莉遇上吴秀波，霸道总裁爱上我。事实上，你以为的以为不过是一个骚扰的陷阱。所以收起你的这点天真，它除了显得你很傻，别无用处。
三.注意保留证据

必要的时候记得录音或者拍下照片或录像。在关键时候或许能用上。
四.要勇敢，坏人最大的筹码是你的恐惧。

多数人被职场潜规则的原因是怕丢了工作，怕得罪了上司以后无路可走。而坏人也正是知晓你这样的心理，才对你为所欲为。你越害怕，他越猖狂。所以不怕才是你真正的武器，也是你拒绝的底气。这个世界上没有一份正经工作需要你牺牲身体和尊严。
来自百度

Answer 3

于很多职场人来说，8小时工作制只是一个写在工作守则里的事，和自己没多大关系，关于加班的事大家也都只是轻描淡写的说说。于是，工作和办公室变成了生活的主题，职场潜规则也就潜移默化般的与之如影随形。无法细数有多少精明能干的高手是输在了职场微妙的暗流汹涌中的，但为了不步他们的后尘，就要学会避让那些职场潜规则。
　　一、时刻谨记对自己的工作负责
　　你为人和善，是办公室的热心人，别人有困难你都十分乐意伸手帮忙，实不知，你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。员工的本职是做好自己的工作，而你却用大量的时间帮别人的忙，别人虽然口口声声道谢称好，但在你危机的时刻说不定也在居安思危。
　　二、和领导搞好关系没那么庸俗
　　很多人为了显示自己清高而刻意摆出和领导保持距离的态度，宁愿去全身心维护和周围同事的关系也不愿意多和领导说一句话。可是要明白的是，你的同事只是掌握你情绪的人，真正掌握你职场命运的是你的领导，你远离他他怎么会认识和注意你?还想怎么升职加薪?和领导的关系还是需要维护的，但也要注意分寸。
　　三、认清摆在面前是转机还是陷阱
　　职场里的机会太多，但是，选择属于你的才最重要，不要一看是机会就想借机攀爬的，说不定已掉进了别人设好的陷阱里。学会保持头脑清醒、分辨是非，懂得抵御诱惑，切记不是每一个机会都要尝试，抓住属于自己的机会才是明智的。
　　四、不要直接批评别人的建议
　　也许在你眼里，很多同事提出的建议都没有营养，甚至毫无价值，但是批评别人的建议并不是我们的本职工作，只要不直接影响我们的工作，反对这种事留给老板来做。你能做的只是尽可能地提出优化处理的建议，找出可实现的可行性即可，这样做不仅不会引发与同事的矛盾还会提高领导对你的信任度。
五、发言要把握时机
　　会议上一言不发绝对是不被提倡的行为，但是乱发表意见的还比不上沉默不语，因为别人一眼就能看出你在胡说，若要较真起来，你也不会底气十足，这样也很容易影响别人对你的印象。发言之前一定要反复斟酌，当自己完全明确自己的观点后再抓住时机简明发言。
　　六、做得多也要说得多
　　闷头做事的好员工一定永远都是员工，虽然做了很多事情却不知道表现出来，领导每天不会时刻注意到你做了多少，有时候你的功劳被抢走也不会被发现，因为老板没有看见你。虽然不赞成学习那些事情还没做就叫嚷得天下皆知的人，但职场的规则也不能不遵守，就是做出来了也要说出来。
　　

Answer 4

如何巧妙地拒绝职场潜规则首先要一、时刻谨记对自己的工作负责。
你为人和善,是办公室的热心人,别人有困难你都十分乐意伸手帮忙,实不知,你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。员工的本职是做好自己的工作,而你却用大量的时间帮别人的忙,别人虽然口口声声道谢称好,但在你危机的时刻说不定也在居安思危。

二、和领导搞好关系没那么庸俗
。很多人为了显示自己清高而刻意摆出和领导保持距离的态度,宁愿去全身心维护和周围同事的关系也不愿意多和领导说一句话。可是要明白的是,你的同事只是掌握你情绪的人,真正掌握你职场命运的是你的领导,你远离他他怎么会认识和注意你?还想怎么升职加薪?和领导的关系还是需要维护的,但也要注意分寸。

三、认清摆在面前是转机还是陷阱
。职场里的机会太多,但是,选择属于你的才最重要,不要一看是机会就想借机攀爬的,说不定已掉进了别人设好的陷阱里。学会保持头脑清醒、分辨是非,懂得抵御诱惑,切记不是每一个机会都要尝试,抓住属于自己的机会才是明智的。

四、不要直接批评别人的建议。
也许在你眼里,很多同事提出的建议都没有营养,甚至毫无价值,但是批评别人的建议并不是我们的本职工作,只要不直接影响我们的工作,反对这种事留给老板来做。你能做的只是尽可能地提出优化处理的建议,找出可实现的可行性即可,这样做不仅不会引发与同事的矛盾还会提高领导对你的信任度。

五、发言要把握时机
。会议上一言不发绝对是不被提倡的行为,但是乱发表意见的还比不上沉默不语,因为别人一眼就能看出你在胡说,若要较真起来,你也不会底气十足,这样也很容易影响别人对你的印象。发言之前一定要反复斟酌,当自己完全明确自己的观点后再抓住时机简明发言。

六、做得多也要说得多。
闷头做事的好员工一定永远都是员工,虽然做了很多事情却不知道表现出来,领导每天不会时刻注意到你做了多少,有时候你的功劳被抢走也不会被发现,因为老板没有看见你。虽然不赞成学习那些事情还没做就叫嚷得天下皆知的人,但职场的规则也不能不遵守,就是做出来了也要说出来。

七、不要轻易相信别人
。职场里有一个很奇怪的现象,就是品德好的人往往容易树敌。因为坏人最擅长的就是利用好人的善良,而恰好你又轻信于人,那么一拍即合,你正中了坏人下怀。身在职场,要有分辨是非的能力,有自己的立场,守住自己的利益才是关键。

八、不要拒绝与伪善类交流。
每个人身边都有一群假惺惺的同事,并且,你讨厌他。但不管怎么样,你不得不承认这群人是职场的主流,他们的“假惺惺”是让他们吃得开的工具。你不想成为他们可以理解,但绝不要拒绝和这类人交往,虽然对方和你打个招呼是虚伪的,你也绝不能视而不见,否则别人眼里,你就变成了异类。

九、明白加班是一种艺术。
也许你很自豪你的工作效率,但是当身边的人都在抢着加班时,或许你该思考一下你的效率是不是真的好用。身在职场,要适当的利用加班之道,深知,加班也是一种艺术。

想要“如鱼得水”,就要明白自己身处的水域里存在的与理论相悖的“灰色规则”,学会巧妙的避让。潜规则就是潜规则,它没办法发生改变,唯一能变得是我们看待和处理它的方式。让职场潜规则变成你职场升华的平台还是绊倒你的泥潭,由你自

己选择。

Answer 5

拒绝潜规则最重要的当然是提升自己的能力，正常的工作就能得到的东西，自然不会有人把自己贴进去，树立一种捍卫女性尊严，平等和权益的意识克服自身的怯懦，至关重要，没有这样的思想后盾，当面对潜规则时，女性往往会退缩，甚至屈就，令骚扰者得寸进尺，酿成自身的不幸。可以根据自身的条件，情况采用不同的方法来有效的对付潜规则是自己摆脱困境或窘境。1:软性对抗回避按时不露痕迹的，令对方尴尬和机智地制造脱身机会。对那些警示口头骚扰的上司，你可以绵里藏针的刺他，表示你很鄙视他这种谈吐。对那些行为不轨的上司，在第1次察觉时就要用口头和身体语言表明你不可侵犯。如果对方单独邀你，你可以带上朋友赴约。或者安排你的朋友也到某一个地点活动，到时你假装是碰巧遇上，然后向上司介绍你的朋友。2:隐私要挟，这是在暗示委婉拒绝等软性对抗不起作用的情况下使用的，只知对方完全被动的招数。想办法掌握一下他的秘密，然后以此做要挟令他对你规矩行事，这种方法只要做成一般很有效。3:直接对抗在对软性对抗无效或危及关头，必须用直接的语言警告和身体的奋力反抗，保护自己，语言上要义正言辞，表情要坚决，使对方感到一种威慑力。如果对方已经威胁到你安全，你可以大声呼救。用肘，膝 等打击对方的要害部位，只要你拼力反抗，对方的企图一般难以得逞。4:向上级有关部门申诉，可以用书面或口头形式告发你上司的卑鄙行为。