自己工作非常努力,但是升职加薪一直都是别人,我应该改变吗?
自己认为自己工作的非常努力,可到头来升职加薪的却总是别人,那你就要从自身找一下问题了,工作的非常努力,不代表你的能力大。应该在自己努力的前提下,主动的去为领导做一些事情,人情世故也是很重要的一个原因。
有的人努力工作了十年二十年,还只是一个小职员,有的人来了只有一个月,只因为负责了一个项目,就开始走上升道路。除了人情世故之外。还有一个重要的原因,你是一直被动地在工作。升职加薪代表的就是想当领导,想领高工资。那么你有没有这方面的倾向呢,你努力工作的一切都是在别人给你安排工作的前提下,还是你自己主动的去做一些事情,有没有单独负责过某个项目并且完成过它呢。努力并不等于你的能力,很简单的一个例子,努力种一辈子地,是比不上去研究种子的人的。
我们在职场里求生存,不仅要刻苦努力,还要懂得规划自己的职业生涯。职场升职加薪可以说有套路可寻,也好像也需要一点小小的机遇,就像电视剧杜拉拉升职记里的杜拉拉,不仅会努力,还要知道怎样全方位的努力。有的人忙忙碌碌,到最后也得不到升职加薪的机会。而有的人知道运筹帷幄,才能决胜千里。职场法则一言难尽,只有自己慢慢体会和总结经验。
想要升职加薪那么你就要做好分内事,想好将来事。想领导之所想,急领导之所急。热情、激情、感情。待人热情,工作激情,公司感情。没想过升职之后的工作,你会怎么完成,永远都无法升职。