关于追女孩子的问题?
刚到一个小公司不到一个月,在公司还没站稳,因为我是转行的,工作上的路还很长很长。认识公司人事(也是废话啊,进公司第一个认识的肯定是人事)。工作没有交集。我觉得我喜欢上她了...
刚到一个小公司不到一个月,在公司还没站稳,因为我是转行的,工作上的路还很长很长。认识公司人事(也是废话啊,进公司第一个认识的肯定是人事)。工作没有交集。我觉得我喜欢上她了。但我是一个三句话蹦不出一个屁,还没情商的人,我该怎么先把她变成熟悉的同事,然后再变成朋友……另外,岁数不小了,已经被人叫叔叔了。不管说什么,说两句再走吧
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首先,你也认为自己没有情商,追女孩子也不擅长。遇到一个女孩,觉得首先眼缘还不错,觉得就喜欢上了。从你的描述来看,你应该喜欢过很多女孩子,然后又错过很多女孩子。这是你性格问题,既然分析了你的问题,就来解决问题。
要变成熟悉的同事,那自然首先得多接触吧。人事是处理各个员工关系的,自然你应该跟他接触的机会应该很多,所有要在有限的接触的机会中,给她留下你的印象,等三个月,你工作业务能力方面也成熟了,跟她也熟络了,这个时候就是你发起进攻的时候呢,加上微信,没事下班约着吃个饭,逐渐的增加之间的感情之后,最后一步,那自然是要表白的。你们要想在一起,就最后不要再一个单位工作,办公室的恋爱大多是谈不了多久的。
要变成熟悉的同事,那自然首先得多接触吧。人事是处理各个员工关系的,自然你应该跟他接触的机会应该很多,所有要在有限的接触的机会中,给她留下你的印象,等三个月,你工作业务能力方面也成熟了,跟她也熟络了,这个时候就是你发起进攻的时候呢,加上微信,没事下班约着吃个饭,逐渐的增加之间的感情之后,最后一步,那自然是要表白的。你们要想在一起,就最后不要再一个单位工作,办公室的恋爱大多是谈不了多久的。
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你的答案是最贴近问题的
我是没什么情商,也不擅长追女孩子。但我喜欢过的女孩都明确的知道我喜欢她们,因为我一定要表白的。当然,当表白被当成“冲锋的号角”时,我都死了。其实它应该是“胜利的凯歌。”
我工作也有好几年了,但之前我的职场圈子里没有适龄女青年。这次遇到的是办公室职场问题,是个新问题
我刚转行,今后的职业规划都是要在这行做下去的。这个公司能给我这个平台就不错了,我不敢造次
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每天坚持打招呼,制造偶遇,加联系方式,给她带点小点心,酸奶零食什么的。
不要心急,在微信上先当朋友处,不要胡乱开黄色玩笑以及上床意向,不然人家直接拉黑你。
然后慢慢熟悉,可以先在公司或者旁边吃饭,尝试送花,机会成熟表明心意。
当然前提是人家单身然后不讨厌你。
不要心急,在微信上先当朋友处,不要胡乱开黄色玩笑以及上床意向,不然人家直接拉黑你。
然后慢慢熟悉,可以先在公司或者旁边吃饭,尝试送花,机会成熟表明心意。
当然前提是人家单身然后不讨厌你。
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你不注意审题!
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说完了,我走了
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不善于表达,如果你真的特别喜欢她,就多观察她,了解她的爱好!制造偶遇的机会可以什么都不说,只是点头和微笑,见面机会多了,也许对方会先开口,然后你再投其所好就好!
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可以啊
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首先你的创造机会有聊天才能有互相了解的基础,看看对方是不是适合自己。如果适合,对方有没有对象,有的话就看看自己有没有机会了。用真心打动对方,一切皆有可能。
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有道理。
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想追女孩子,先要讨好她身边的朋友,在用身边的朋友感动她,你想追她,然后,你在请她们出去玩玩呀,在吃吃吃饭的什么的,你感动那女孩,那女孩觉得你这人不错,管她叫不叫大叔呀
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我跟她都不熟,怎么讨好她朋友?
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