Question

什么是激励机制

Answer 1

答：（1)诱导因素集合。
诱导因素就是用于调动员工积极性的各种奖酬资源。对诱导因素的提取，必须建立在
对员工个人需要进行调查、分析和预测的基础
上，然后根据组织所拥有的奖酬资源的实际情
况设计各类奖酬形式，包括各种外在性奖酬和
内在性奖酬(通过工作设计来达到)。
(2）行为导向制度。
它是组织对其成员所期望的努力方向、行
为方式和应遵循的价值观的规定。
（3）行为幅度制度。
它是指对由诱导因素所激发的行为在强
度方面的控制规则。
（4)行为时空制度。
它是指奖酬制度在时间和空间方面的规定。
（5)行为归化制度。
行为归化是指对成员进行组织同化和对违反行为规范或达不到要求的处罚和教育。
以上五个方面的制度和规定都是激励机制的构成要素，激励机制是五个方面构成要素
的总和。其中诱导因素起发动行为的作用，后四者起导向、规范和制约行为的作用。

Answer 2

23年二级建造师-新考季备考指导课

精编干货 高效通关

¥1元/科

23年一级建造师-备考资料大礼包

备考提速 精华知识点

¥1元/科

2021一级造价师-密训抢分

密训抢分冲刺

¥0元

2021一消名师100节精品课

超值体验，轻松取证

¥0元

2021年中级经济师-强化进阶体验课

知己知彼，三步破局

¥1元

2022年高级经济师-基础重塑课

基础重塑 高效备考

¥0元

2021健康管理师超值教程大礼包

教程课题一站式配齐

¥39元

四级人力资源管理师-备考指导

轻松入门人力资源师

¥0元

查

看

更

多

• 在线客服
• 官方服务
  • 官方网站
  • 精华资料
  • 免费直播课
  • 免费领课
  • 领优惠券
  • 考试日历