Question

已经与企业签定无固定期限合同，如果企业辞退，经济补偿金怎么计算？

Answer 1

只要企业不是依据劳动合同法第三十九条解除的，那企业就是非法解除劳动合同，依据劳动合同法的规定，非法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付经济补偿金双倍的赔偿金，计算方式是以你在该单位的工作时间，每满一年支付一个月的经济补偿金，不足半年的，支付半个月。未提前三十天通知解除劳动合同的，还得支付一个月的代通知金。

Answer 2

违法解除要支付赔偿金
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七
条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。