公司没有签劳动合同,想要辞职，怎么做
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根据最新劳动合同法的相关规定，用人单位没有和你签劳动合同，你可以随时提出辞职。最简单的方法就是准备好能证明你和公司之间存在劳动关系的相关证据，还有你每月领取的工资证明等到当地劳动部门去申请仲裁就可以了，你放心只要你有证据，公司欠你的钱一分都少不了的。祝你成功。
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1、公司不与你签订书面合同、不交社保，公司违法，你可以随时解除劳动合同，无须提前通知公司，也没必要写辞职报告。
2、因公司未与你签订书面合同，公司应支付你08年5月到09年4月期间每月2倍的工资。
3、你解除合同后，公司应支付你2个月工资的经济补偿。
4、公司应为你补缴社保，赔偿你失业保险金损失。
5、公司不得克扣你工资。
以上权利与公司协商如不能实现，你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
2、因公司未与你签订书面合同，公司应支付你08年5月到09年4月期间每月2倍的工资。
3、你解除合同后，公司应支付你2个月工资的经济补偿。
4、公司应为你补缴社保，赔偿你失业保险金损失。
5、公司不得克扣你工资。
以上权利与公司协商如不能实现，你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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