Question

有一个极其不负责任的老板是何种感受？





Answer 1

我的朋友就遇见了一个不负责任的老板，如今，我朋友的生活就像渡劫一样，生活很不舒服。用他的原始话来说，谁能保证将来呢？还得继续过。同样，在工作场所遇见什么老板，谁可以保证。尽管大家都在同一个公司或单位内，但总的方向是为公司和单位的发展和进步而努力，但是很难保证不会有任何分歧。首先，我们必须要做的就是控制自己，尤其是情绪，不要让任何事情伤害自己。

实际上，公司或单位可以理解为一个大的房子。其次，我们要了解自己的身份，在我们的位置上思考自己应该思考的内容，并要知道，后果需要领导才能承担。最后，为了容忍不同意见的人，要让自己想开，生活中最令人遗憾的事情就是放弃不应该轻易放弃的东西，坚持不应该坚持的东西。这意味着我们不能重复发表意见超过三遍。只需要一次与领导者说明的观点就可以了。

善解人意，不要被自己的想法所束缚

但是领导就是领导，无论他是哪种领导。每个领导人都有自己的工作思路，他的责任感和意图会有所不同。我们要做的不是评估，而是做好我们的工作，并对自己的领导者负责。每个人的思想在每个阶段都会改变。学会不要被这个阶段的思想和观念所束缚。领导者也是一个人，在做出决定时，作为下属，要学会不同的思维方式，很容易找出领导者做出此决定的原因。

在考虑了领导的经历和个性之后，就会也许会领导采取此举是正常的。但是领导毕竟是领导。实际上更多的麻烦来自我们自己的观点，改变自己的观点，学习欣赏这个事情，就会看到一个完全不同的世界，不相信的话大家可以尝试一下。

Answer 2

把本该自己的做的事情丢给你去做，有好处就自己拿了，出事了就是你背锅，以前也遇到过这种老板，非常的令人气愤。

Answer 3

有一个极其不负责任的老板应该是非常糟糕的感受，因为他对于你的工作不会表示任何的帮助，而且也不会对你很好

Answer 4

有一个极其不负责任的老板，那么你就悲催了，很多事情都是需要你背黑锅的，而且也不讲理的，最好选择离开这个公司，再找一个别的工作。

Answer 5

有一个这样特别不负责任的老板，内心是特别的郁闷的，感觉这样的老板特别的没有责任感，也没有什么太好的发展，我们就会觉得这样老板不靠谱。