公司员工伙食费如何进行账务处理?

我公司食堂账务不单独核算,定期从财务借支(借款单),每月底进行结算(每餐公司补助3元,从员工个人工资中每餐扣2元),食堂买菜没有正式发票,请问如何进行账务处理?根据什么计... 我公司食堂账务不单独核算,定期从财务借支(借款单),每月底进行结算(每餐公司补助3元,从员工个人工资中每餐扣2元),食堂买菜没有正式发票,请问如何进行账务处理?
根据什么计入福利费?
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金果6333
2019-07-01 · TA获得超过116万个赞
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公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算

开支时:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

月末结转

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)

贷:应付职工薪酬

扩展资料:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

cd_wyp
推荐于2017-09-23 · TA获得超过215个赞
知道答主
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原始凭证有外面取得的也有自制的。我们单位也是这种情况,不过餐费由公司承担,员工不承担。每天由各部门上报用餐人数,食堂凭这单据作为报支依据。经公司领导签字后入帐。我们都是进职工福利费。
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mf8118
推荐于2017-10-08 · TA获得超过1.4万个赞
知道大有可为答主
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公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算,在福利费里列支。 现在福利费不用计提了,可以在发生时直接计入当期的福利费。 开支时: 借:应付职工薪酬---福利费 贷:库存现金 月末结转 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)。
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luedzz
2005-11-21 · TA获得超过4.5万个赞
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我公司也是同样的情况,我们每月计入福利费核算。
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ztwz8888
2005-11-22 · 超过14用户采纳过TA的回答
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可以用自制凭证,在福利费中列支。
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