Question

面试失败应该怎么通知

Answer 1

一般来说应聘者在面试完成后hr都会要求应聘者回去等通知，面试失败后hr一般有两种处理方式：
1：一是不再联系应聘者，让其自己意识应聘无望；
2：二是通过电话或者邮件方式通知应聘者其应聘失败。
建议如果你不好通过电话方式通知的话，可以以电邮的方式通知应聘者，失败原因可以为主管用人部门认为尚不符合其用人需求，另外你可以备注你已经将其纳入贵司的人才预备中，后续如果有合适的岗位可以再进行联系。

Answer 2

您好，我从事了3年的HR助理，一般无论面试通过与否都是回复比较好的，因为这也代表了一个公司的整体形象，一般来说，我是这样通知的，希望能帮到您：“您好！，我是**公司，首先非常感谢您来我们公司进行面试。
您很出色，但是因为我们这个岗位在学历/工作经验/外语口语要求会相对强一点，所以……
您明白我的意思，希望以后有合适的岗位能够再次见到您，同时祝愿您找到更适合的工作，祝您顺利！”

Answer 3

面试失败有些单位是不通知的，有些单位是电话通知的。从尊重求职者的角度出发，对于面试失败的求职者也应该通知。在通知的时候可以适当点出求职者能力与本单位岗位要求方面的差距，为求职者今后面试提供建设性意见。