领导把你单独喊过去然后让你评价同事该怎么办？
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领导把你单独喊过去，让你评价同事，你应该怎么办？我觉得这会儿你应该公正的评价一下，而不是顺请说好话。
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领导，把你单独喊过去，然后让你评价同事该怎么办？如果领导是单独找你了解，请同事的情况的话，那你就可以把你所知道的情况转告给领导，如果让你评价一个人的话，你要首先要说他的优点，说他的团队精神，不要说别人的短处和缺点，毛病，这样评价同事领导也会很满意如果，如果你当着领导的面说同事的一些缺点毛病，汇报他的小报告，这样领导也会对你有所看法，认识要看人，要多看人的优点和长处，学人家的优点，而不是批评人家的缺点和短处。
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领导，把你单独喊过去，然后让你评价同事该怎么办？这种情况下你就应该实话实说，不要顺情说好话
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