如何快速提高情商

 我来答
小芬说教育an
高粉答主

2020-12-08 · 解答一下关于教育领域的问题!
小芬说教育an
采纳数:152 获赞数:22669

向TA提问 私信TA
展开全部

快速提高情商方法:

1、明确底线,敢于拒绝

明确底线,让别人明白你可以忍受到什么程度,但注意控制底线的数量,底线太多,很难相处;底线太少,被人欺负。

2、学会原谅

提高忍耐力,学会原谅伤害和侮辱你的人,是提高情商的必备素质。

3、控制愤怒,学会冷静

愤怒让人丧失理智,觉得愤怒时,可以选择离开或暂停谈话,并尝试用深呼吸,自言自语,运动等方式平静心情。

4、清楚自己的优势与短板

清楚地了解自己的优势和短板,根据自己情况承担工作,充分发挥自己的优势,弥补自身不足。

5、平静面对过去

没有时间后悔,放下过去,着眼当前,只有这样才能进步。

6、对未来充满信心

不要因为未来难以预料而心神不宁,应充满信心。生命应当是一次刺激的冒险之旅,而非预先安排的常规生活。

7、做成熟主动的聆听者

“听到”和“聆听”是两个截然不同的概念,用提问题的形式重复别人说过的话,确保自己没有遗漏信息。

8、停止抱怨

抱怨并不能改变什么,如果想改变现状,就先不要抱怨,采取切实行动进行改变。

9、忍受混乱与迷惑

暂时牺牲安全感是成长的需要,要能忍受伴随改变而来的混乱、迷惑和不快,必要时想办法使自己冷静一下。

10、严守道德标准

无论是在工作还是生活上,情商高的人都遵循道德标准和原则,用高标准来要求自己。

11、善解人意,主动了解别人

关注一个人的手势、表情和肢体语言,不止依靠言语来认识他人,要做到全方位了解。

12、勇于和陌生人沟通

不在乎陌生人的年龄、种族、宗教、性别、性取向或者政治立场,勇于和他交流,向他学习。

13、忘掉结果,享受过程

不去想最后的结果究竟如何,而是享受整个过程。个人的成长并不是源于成功的那一刻,而是源于为成功奋斗的整个过程。

14、采取切实行动

对自己负责,更接近生活中的目标,就要找出阻碍实现目的的因素,采取必要的措施,切实地行动起来。

15、学会谈判

与人发生争执时,尝试谈判,集中精力找出同时满足双方的解决办法,或试着通过中介调停解决。

16、不必介意批评

无需因受批评而痛苦,应不带感情地审视批评,衡量出是否需要根据批评做出调整。

17、培养幽默感

笑声是打开欢乐之锁的金钥匙,有意识地培养幽默感,情商会大大提高。

18、摆脱旧习羁绊

在提高情商过程中通常会遇到阻力,列出消耗你精力的事情,系统的分析清单,清楚障碍使情商提升更快。

19、清理未了事项

把未完成的工作列出一张清单,腾出点时间把这些工作逐一完成,然后把它们忘掉,从清单中划去。

20、停止抱怨

只要有突破困境的愿望,改变抱怨的态度,积极地去做当下应该做的事情。那么就一定能突破困难,继续向追求的目标前进。

21、简化生活

追求一种简朴的生活方式,使生活简单化,可以解放出能量,情商也会第一提高。

22、不过分追求完美

完美深藏在不完美之下,学会接受不完美。接受自己以及现实里的东西,认识自我,提高情商。

23、不在交往中迷失自我

在与人交往的时候保持自我,不为了取悦任何人而迷失自己。

24、懂得提出需求

弄清楚你的需求及如何才能满足,坦率地提出需求,然后再表达谢意。

25、从难以相处的人身上学会东西

对难以相处的人,将其看成是礼物,多留意你在与难以相处的人打交道过程中学到的教训。

26、学会接受拒绝

当要求被拒绝时,学会保持风度。礼貌地接受别人的拒绝是对别人的尊重,这是提高情商的有效途径。

27、善于交流

在交往中学会应对焦虑和改进关系,学会对自己的情感负责是提高情商的好办法。

28、求助朋友

有时需要一些人帮助自己,让朋友做榜样,影响激励我们努力提高情商。

29、找到领跑者

在周围的人们中找出你学习的榜样,三人行必有我师,努力向他看齐。

30、接受治疗

当自己很难认识到阻力到底是什么,又被其困扰,请求助治疗专家,找到最佳的解决办法,摆脱往事的阴影,从而提高情商。

CashGold808
高粉答主

2020-12-08 · Hip-Hop Saved My Life
CashGold808
采纳数:640 获赞数:112624

向TA提问 私信TA
展开全部

提高情商的措施:

1、正确的表达自己的情绪

每个人都会面临情绪失控的时候,但是并不是所有人会合理正确的表达自己的情绪,有的人在面对压力时会暴跳如雷进行宣泄,有的人则压抑自己,默默生气,而高情商的人往往属于第三种:接纳情绪。

当坏情绪出现时,先找到产生的原因,然后进行分析,找到自己生气的原因,可采用一些方式释放自己的压力,而不是攻击他人。

2、主动察觉他人的情绪状态

很多人在工作中,只专注自己,而不关注同事的情绪状态,导致矛盾发生,生活中,每个人的情绪都会通过他们的行为和语气反馈到外界,当他人情绪不佳时,可以适时的安慰而不是说风凉话。沟通时尽量做到换位思考,顾及他人的情绪,不是敷衍了事。

3.努力看到生活的积极面

随遇而安,生活中难免会有一些不好的事情发生,要做的是善于接纳不好的事物,积极的去面对,改掉抱怨的习惯,多交一些乐观的朋友,培养早睡早起的好习惯,认真的对待每一天。

扩展资料:

高情商的能力

1、认识自己的情绪

在情绪波动时,可以清楚地进行感知,了解情绪发生的原因,从而进行合理的疏导,不因自己的情绪影响自己或他人的工作。

2、感知他人的情绪

高情商的人会对他人的情绪感知较为敏感,会察言观色,不会在他人难过时火上浇油,而是会进行相应的安抚。

3、做事进退有度

在什么场合,面对什么样的人该说什么样的话,审时度势,不会让他人难堪,也会给自己留有一定的余地。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
活宝佳佳328
2020-12-02 · TA获得超过6897个赞
知道大有可为答主
回答量:4476
采纳率:98%
帮助的人:101万
展开全部
许多人无论是在生活中或者是工作中,都非常的受周围人的喜欢,他们的人际交往能力极强,能够很好的控制好自己的情绪,以及能够理解他人的情绪,做出合理的调整。情商,即情绪的商数,是指在情绪、情感、意志、耐受力等方面的品质。

主要的特征包括对自我的认识,控制和消除不良的情绪,自我的暗示和鼓励,识别他人的情绪以及处理人际关系等方面。情商高的人理解他人以及与他人相处的能力很强,因此提高情商是可以使得你拥有良好的人际关系的。情商与智商不同,它受先天的影响不多,是可以通过后天的培养而提高的。心理学家认为这个五个方法,可以提高你的情商。

一、正确的认识自我

有的人能力平平,却总是在众人面前夸下海口,以致于换来了他人的厌恶。有的人拥有智慧和想法,却因为过度的自卑,而不敢于去表达自己,这让许多人不能够注意到自己。这些的产生都是因为对自己没有一个正确的自我意识。自我意识就是对自我的认识,包括对自己生理以及心理方面的认识,充分的认识自我可以客观的自我评价,及时的调节自我,使得自我能够提升和成长。

二、培养意志力

心理学中将意志力定义为是克服一定困难,努力达到目标的心理倾向。意志力高的人能够准确的判断,果断的去解决。意志力高的人,他的受挫能力和耐受了都会很好,这会使得他们在面对问题或者是困难的时候,有足够的勇气和耐心去处理,合理的解决好事情,获得好的结果。

三、学会鼓励自己

情绪情感具有功能性,当你的情绪不好的时候,你会发现自己对任何的事情都没有兴趣,它会影响你工作的效率。但是个体的需求是不会不断被满足的。因此我们总是处在负面情绪下,这时候聪明的人就不会让自己被消极情绪所折磨,情商高的人他们能够进行自我鼓励,使得自己从负面情绪上撤离。学会鼓励自己,让自己能够积极的去面对一切,你的情商也就在提高了。

四、理解和包容他人

情商高的人之所以受人欢迎,是因为他人与之相处会感到轻松和舒服,这是因为他们具有很好的理解能力以及与他人相处的能力。在他人情绪变化的时候能够做出调整,让他人不至于处在尴尬的状态下,因此多培养自己的理解力和包容力,即在与他人相处的时候,不要拘泥于一件事情,要多方面的去考虑,也可以站在对方的角度多考虑,给他人更多的耐心。

五、合理的与他人沟通

人与人情感的交流和提升,通常都是通过沟通进行的,因此拥有良好的沟通方式,能够增加彼此情感的卷入,而面对面的交流是最直接的沟通方式,换句话说学会合理的沟通,以及正确的说话方式,好的话语在某一些相处中是可以增加彼此亲密程度的,会说话也是情商高低的一种体现,因此想要提高人际交往,先要学会如何好好的与他人沟通。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
cc的爱美日记
2020-09-18 · 一个监督你们护肤的CC
个人认证用户
cc的爱美日记
采纳数:1647 获赞数:26516

向TA提问 私信TA
展开全部

提高情商的技巧

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
心安是福LW
2020-09-18 · TA获得超过1.9万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.8万
采纳率:86%
帮助的人:505万
展开全部
在生活中多观察别人的做法,学习他人的处事方式,多关心身边的朋友,与同事和睦相处。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(12)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式