Question

员工不愿意加班,老板该怎么办?

员工不愿意加班,老板该怎么办?

Answer 1

如果你是老板，最好要求员工上班能干完的事，尽量不要拖到下班来干。如果公司最近一段时间实在时间紧，任务重，极需要员工来加的班，那么，老板应该要让员工来自愿地加班来才对，这样的公司才有凝聚力。
作为公司老板可以一起陪伴员工加班，有的时候，员工看到老板都不辞辛劳加班干活，他们内心的抱怨就会慢慢减弱下来的。所以，一定要想办法安抚好员工的情绪。
如若员工不愿意加班，可能是因为没有加班费补偿，这个时候就真的不能吝啬，否则就是剥夺员工的权利，员工会觉得正常上下班是应该的，经常加班就是心累。

Answer 2

多给一点加班费。
有的时候员工不愿意加班，也许是因为加班费给得太少了，他们的内心不爽，所以抗议不愿意加班，此时作为一名体贴的老板，应该适当调整一下加班的费用，这样说不定员工就没有怨言了。

Answer 3

员工不愿意加班，说明老板定的制度不完善。如果定好加班费每小时多少钱，只要给的合理，员工干活就是为了拿钱，主要定的标准高，员工会抢着干，给的工资低当然没有员工愿意加班。

Answer 4

员工不愿意加班，老板是可以通过提高员工的福利待遇，设置明确的奖罚激励制度去提高员工加班的积极性的，例如给员工提供免费的加班工作餐，或者按照加班的时长去进行加工资，这都是有效的做法。

Answer 5

其实员工不愿意加班是很正常的，因为毕竟干了一天的工作，在加班的话工资也不会太多的，所以都不太愿意，因为每个人都有自己的私生活，但是要作为老板，你想让员工心甘情愿的加班的话，首先你得对员工好，在员工有困难的时候要伸出援助之手，另外要体谅员工，当员工家里有事的时候。主动给他放假，让他去忙家里的事情，只有这样得到员工的信服，这样员工才心甘情愿的加班。另外如果条件好的话，把加班费稍微再调高一些，我觉得只要你说出加班的理由。员工是会理解加班的。