Question

领导让你交接怎么办

Answer 1

如果领导要求你进行工作交接，首先要确保你已经完成了你的工作，并且已经做好了移交的准备。以下是一些具体的建议：
1. 确认交接内容：在交接之前，你需要和领导确认交接的内容，包括工作重点、责任范围、时间节点等等。这样可以确保交接的顺利进行。
2. 准备交接文档：在进行交接之前，你需要将你的工作文档整理好，并将重要的内容进行标注或者解释。这些文档包括你的工作记录、项目资料、程序代码等等。
3. 沟通交接细节：在交接之前，你需要和领导沟通交接的细节，包括交接的时间、地点、方式等等。如果有任何问题或者不清楚的地方，需要及时向领导询问。
4. 清理已完成的工作：在交接之前，你需要清理已经完成的工作，并将其归档或者删除。这样可以保证交接的顺利进行，也可以避免以后出现任何问题。
5. 留下联系方式：在交接之后，你需要留下你的联系方式，以便接收方有任何问题可以及时联系你。
总之，在进行交接之前，你需要做好充分的准备，并和领导沟通好交接的细节。这样可以保证交接的顺利进行，也可以为你的职业发展打下良好的基础。

Answer 2

那还能怎么办？交接吧。交接工作以后，你就去问领导，你让我交接，是什么意思？是不让我继续工作了，还是调整我的工作？如果是前者，那就跟他说，此处不留爷，自有留爷处。拜拜！