Question

职场只要努力，总会有机会吗？

Answer 1

职场只要努力 总会有机会吗 你问的这句话 我可以明确的告你 对职场 只要你足够的努力 你一定会有机会的 。当然了 努力要有方向和方法 你记住 机会是给有准备的人而准备的 如果你没有准备 没有基础 没有资质 没有能力 就机会来了 你也把握不住 所以说平时要提升自己 提高自己的内涵和提高自己的能力 这是很重要的 。

Answer 2

亲
这几乎是所有刚从事工作的人的想法。
1.首先得看你怎么努力？有一个成语故事都很清楚的告诉我们了，什么是南辕北辙？方向错了，一切努力都会白费的。
2.人的精力是有限的，不可能把所有方面都打造的完美，但你要取得成功的因素可能就是其中的一两条，这一两条因素占你所有因素中的1%都不到，你必须找出来与环境匹配的两条，因为不同的环境，需要的不一定是哪两条因素，有的靠机制，有的靠实力，有的靠知识，有的靠关系，有的靠敏锐，都不一样。
3.不要过于相信那些鸡汤文章，让你努力，人努力是不假，但是努力的时候我们要思考。
4.易经中有句话讲得非常有道理，什么是吉什么凶？一签到的就是凶顺天道者就是吉。这个告诉我们，我们自身的能力和环境匹配的话，就能成功，我们自身拥有的能力和环境不匹配，就很难成功。

Answer 3

职场上，我们经常听别人说，是金子到哪里都发光，或者是只要努力工作，就会有好的机会等待自己。但是我们今天想说一说，这其实都是职场谎言，真正的职场根本不是这样，因为除了努力工作以外，你还必须要做好5点事情，否则你就算做得再多，也是白费力气。

一、和领导搞好关系。
职场上，一定要和领导搞好关系，甚至可以说，你能否在职场混的好，主要就是看你在领导面前的表现了。所以，光是努力工作肯定是不行的，如果领导不能对你肯定的话，你肯定就失去了被提拔的机会。在很多的公司，领导掌握了员工的生杀大权，你一旦惹怒了领导，你的职场生涯也就结束了。
二、掌握一些核心的技能。
有的人在职场上混，很容易被别人替代，原因也很简单，就是这些人没有核心技能，一个人一旦没有核心技能，就非常容易被人取代。所以在职场上，一定要坚持学习，掌握一些别人无法替代的能力，这样你才能做得更好。如果你工作了好几年，你发现你的工作能力很强，但是到头来还竞争不过一个刚入职的实习生，就说明你的能力已经跟不上潮流了。

三、将努力用到关键的点子上。
有的人在职场，喜欢玩花样，比如不将心思用到工作上，每天就知道想着怎么投机取巧，这种人是很难成功的。在职场上，你一定要记住，将自己的努力用到关键的点子上，而且这些点子能给自己和公司带来帮助，这样才能有机会展现自己的实力。有的人每天的工作都是白忙活，到头来是竹篮打水一场空了。
四、在工作上追求最大的价值。
一个人在职场，究竟能做的怎么样，主要是要看这个人能创造多少的价值。所以，你的价值就是你在工作生能追求的价值。如果你在工作上产生不了价值，那么你又怎么可能实现你自己的个人价值呢。所以即便你再怎么努力，你所从事的工作不能对公司带来大的发展，不能帮你自己实现价值，那么你这也算是白忙活。

五、将自己的工作目视化出来。
一个人在职场中的工作，一定是要目视化出来的，就是你做的工作要能看得见，不然你就算再努力，不然你就算再辛苦，你做的东西别人也看不出来了。目视化可以是一些图片，也可以是一些文字，总之是可以让别人看得见的，这样你的工作也算没有白做啊。
所以我们说，在职场上，努力工作是一方面，但是一定要做到上面这五个方面，否则都是白忙活。

Answer 4

努力是基本的职业素养，并不是职场竞争力。它表现为：你毫无差错地做好你的本职工作；在工作需要的情况下加班加点；最早进公司，最晚出公司；在完成本职工作以外，你愿意为团队做出更多贡献；你愿意接受挑战的任务，不惧怕惨败；你为了做好你的工作，进行额外的学习和充电。
聪明的职场人，要善于分析判断自己所处的局势，该做什么不该做什么，要有清晰的思路。就怕同事中有“搅屎棍子”、“挑事油子”，这类人，你要多远一点。无论听到什么，让你干什么，自己要综合信息、独立决断，不能偏听偏信，更不能给别人当枪使。

Answer 5

是的，职场只要你努力肯定会有机会的，如果这里没有机会，你可以换另外一个地方继续努力，总会有结果的。