Question

那些事业单位的合同制员工，你们过得还好吗？

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Answer 1

事业单位员工大致有三种：①在编员工；②合同制员工；③临时工。

一、在编员工。就是在编制办公室备案、个人人事档案有“编制卡”的正式员工，享受国家财政供养，可以正常晋升提拔。事业单位在编员工也签订合同，但只是一种形式，一般都是永久合同。

二、合同制员工。也称为聘员或雇员。是事业单位通过正式招聘，在组织人事部门备案，但是没有“编制卡”的人员，也享受国家财政供养，可以晋升为一级聘员、二级聘员等，干的工作与在编员工相差不多，只是没有签字权和决策权。

三、临时工。也称为劳务派遣。是事业单位与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派遣事业单位需要的人员，工资由事业单位支付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司支付给劳务派遣人员。干的工作都是一些档案保管、后勤保障、会议保障等一些临时性、辅助性工作。

就工资待遇而言，在编员工最高，其次是聘员，最低的是临时工。以我们市直单位为例，在单位工作8年的保洁阿姨，每月2000元，公积金双边350元，有养老保险，没有年终奖。而相同级别的聘员，每月2800元，公积金双边750元，年终奖3000元。我们市城区最低工资标准为1600元。

临时工过得好不好，与年龄、家庭有关。年龄大的，他们只是把当作一份额外副业来干，在家闲着也是闲着，出来干点活还有工资可以领，何乐而不为呢？年纪轻的，家庭条件不好的，大多只是过渡一下，把这个临时工作岗位作为暂时的栖身之地，能够勉强养活自己就行。我在市直当办公室主任时，就先后有3个干档案管理的临时工小妹妹，最终考入公务员或事业编，依靠个人不懈努力，改变了自己的命运，临走时他们都请我们办公室一起吃了个饭，动情地说感谢办公室给她们相对宽松的备考环境。看见别人改变命运，作为当事人的我，由衷地祝福她们。

Answer 2

我觉得他们应该过得还可以，即使是合同制员工，但在事业单位里面生活还是挺有保障的。

Answer 3

我觉得我们还是过得非常好的，因为现在的事业单位和同志的员工真的是待遇还是挺好的，所以说我觉得还是过得非常幸福的

Answer 4

过得很好，他们在事业单位里面过得很舒心，工作压力也不大。