我在餐馆上班 我感觉这次来的厨师,我有点指挥不动,我说什么他都不相信,还有点反抗,我是切菜的,感觉?

我在餐馆上班,我感觉这次来的厨师,我有点指挥不动,我说什么他都不相信,还有点反抗,我是切菜的,感觉以前的厨师我说什么,他们都听我的,这次这个厨师不听我的了,怎么办?... 我在餐馆上班,我感觉这次来的厨师,我有点指挥不动,我说什么他都不相信,还有点反抗,我是切菜的,感觉以前的厨师我说什么,他们都听我的,这次这个厨师不听我的了,怎么办? 展开
 我来答
恽海聊生活
高粉答主

2021-08-31 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:100%
帮助的人:203万
展开全部

既然你要在那个餐馆继续工作,那就需要老师傅的经验教导,他会骂你,的确是你做的不好,可是你要是虚心求教,他还会教你的。

人的一生一直在与各种各样的人接触、相处,怎么样才能与人相处的融洽,这是个很困难的问题。
与人相处尽可能鼓励别人。要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。

你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。

在别人背后只说他的好话。

赞许他人做的好事。赞许的时候,要充分说明理由。

知识高能小能手
高能答主

2021-08-28 · 生活阅读帮帮帮小能手
知识高能小能手
采纳数:95 获赞数:28353

向TA提问 私信TA
展开全部

既然你要在那个餐馆继续工作,那就需要老师傅的经验教导,他会骂你,的确是你做的不好,可是你要是虚心求教,他还会教你的。

人的一生一直在与各种各样的人接触、相处,怎么样才能与人相处的融洽,这是个很困难的问题。
与人相处尽可能鼓励别人。要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。

你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低别人,不要夸大别人的错误。

在别人背后只说他的好话。

赞许他人做的好事。赞许的时候,要充分说明理由。

经常引用别人高尚的思想和动机。这也是对他的赞扬和鼓励。

尽可能不要批评别人,不得不批评的时候也最好采取间接方式。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
塔巴KWO3O

2021-08-12 · TA获得超过373个赞
知道小有建树答主
回答量:4095
采纳率:64%
帮助的人:115万
展开全部
个人做好个人的本职工作,个人站在个人的位置,你是切菜的,把菜切好就是,有的事可以向厨师提醒一下,但指挥的事不是你管的,餐馆还是要以厨师为主,厨师的责任比切菜的要大很多,你指挥厨师不动是很正常的,不要去想自己失去了什么,放宽心态就好了,心情舒服了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友fe4db04
2021-08-12 · TA获得超过816个赞
知道大有可为答主
回答量:7755
采纳率:71%
帮助的人:364万
展开全部
个人做好个人的本职工作,个人站在个人的位置,你是切菜的,把菜切好就是,有的事可以向厨师提醒一下,但指挥的事不是你管的,餐馆还是要以厨师为主,厨师的责任比切菜的要大很多,你指挥厨师不动是很正常的,不要去想自己失去了什么,放宽心态就好了,心情舒服了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
武绣XB
2021-08-12 · TA获得超过193个赞
知道小有建树答主
回答量:864
采纳率:70%
帮助的人:19.6万
展开全部
你好!像你说的这种情况,你不应该让厨师听你的,因为你是切菜的,他是炒菜的,你们是平等关系,不是上下级关系,有事儿你们应该心平气和的商量着做,谁说的对就听谁的,不能谁指挥谁,你也不是他的领导和上司,他肯定不会听你指挥的,希望你们能够精诚合作、同心同德、团结一致,这样才能把餐厅搞好。
最后祝贺你们餐厅生意兴隆、财源广进!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(59)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式