Question

对公司发展及个人成长有什么建议

Answer 1

调动工作岗位的员工问我“以后我会做什么。”其实，每个人的工作都不是我分配，而是自己所分配的——你有什么样的能力，就可以做什么样的事情。人和事儿，都是在不断发展和变化的。人生这件事，目前为止我只悟出来两条道理：第一条，你希望得到什么，相应你也要选择付出代价。人生就是在不断做选择题，务必保证自己随时知道自己追求的是什么、及需要付出什么。付出到足够多，你就会得到你所追求的。所以，一个清楚自己人生目标的人其实也就不存在抱怨、遗憾、解释、烦恼。第二条，人生是一场和其他人的赛跑，也如同逆水行舟，不进则退。短时间内的付出和努力改变不了多少事，但持续付出和努力的影响力是巨大的，最终会推动事的变化，所以所有的结果都是自己努力与否的结果、和机遇、和他人无关。有同事问我，为什么今年我们部门没有做培训了。这个问题背后的含义更多是我的提升和学习如何开展。对于个人的学习和发展，我的建议是： 工作是最好的学习机会。要让工作实践成为最有效的学习，需要个额外动作：第一个是做事情之前，要去思考做事的目标、为什么，如果有机会，能和上级去探讨思路最好；第二个是事情做完以后，要去思考这件事做得怎么样，哪些是好的做法，哪些有问题，该怎么改善，当然，这个总结也能和上级去探讨、得到上级的指导是最好。