销售岗位连续没有业绩被公司辞退,工作满一年零三个月,公司是怎么赔偿的?😭😭急急急 5

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荆莱23
行业观察员

2021-08-10 · TA获得超过1.4万个赞
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按照劳动合同法,单位辞退职工的,应当支付经济补偿金。
经济补偿金的数额,是每工作一年,支付一个月的工资数额。
所以,这种情况,单位需要支付两个月的工资数额。
如果单位不支付经济补偿金的,职工可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
守护劳动者
2021-08-10 · 致力于劳动争议,交通事故诉讼
守护劳动者
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公司单方面辞退你,需要支付经济补偿金,以你离职前12个月的平均工资计算,工作1年一个月工资,不满6个月的按半个月计算,也就是说工资要给你1个半月的工资。
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百度网友920b186
行业观察员

2021-08-10 · TA获得超过201个赞
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因为没有业绩,公司也没有找你沟通而是直接辞退的话,构成违法解除,需支付赔偿金,按照你的工作年限,公司应赔偿你三个月的工资。
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DSL大森林4118

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依据《劳动法》,辞退工人,工作满一年补偿一个月工资;六个月以上不满一年,按一年补偿;不满六个月的给予半个月工资的经济补偿。
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2021-08-10 · TA获得超过4501个赞
知道大有可为答主
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销售岗位的话,联系三个月的话,都没有业绩,一年零工资是怎么赔偿的?这个应该来说没有业绩被辞退了,这个应该就是只对了的话,最多就是给你一点工资,不会给很多的
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