我想跳槽,但是辞职要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月,我该怎么办?

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职场资深专家
2021-08-03 · TA获得超过180个赞
知道小有建树答主
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一般企业都会要求员工离职提前提出,同时留好交接期才可以,这种情况需要你自己权衡一下,不满一个月强行离职的结果就是最后工资拿不到,因为新单位入职还需要原来单位出具解除劳动合同证明才可以。
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匿名用户

2021-08-03
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如果你想跳槽,但要辞职一个月后才能走然后你新的用人单位不可能等你一个月,那你可以向原单位进行辞职,并请假。
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来自金门大桥粉妆玉琢的海尔兄弟
2021-08-02 · TA获得超过394个赞
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如果你已经找好了,其他单位那么你可以在这一个月里面请个假,什么的。这样子就可以到新的单位去了。或者跟领导沟通一下。看能不能早走。
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坐在山顶观风景
2021-08-02 · TA获得超过208个赞
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只能和原公司和新公司好好商量,如果做公司不能等,那说明你对他们并没有那么重要,所以在和原公司协商时要注意方式!
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2021-08-02 · TA获得超过504个赞
知道小有建树答主
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你要想真正的想辞职的话,最好就跟你们领导说一声,你要是直接就想跳槽,不用非得辞职,直接让单位给你划旷工开除就行,也就是说你直接就不用去上班就行了。
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