我想跳槽,但是辞职要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月,我该怎么办?
展开全部
如果想跳槽的话,下一个单位比较好,最好的选择,你是不要工资自动辞职上下一个单位出你想要工资的话就得一个月以后那么就是两个都耽误了,这个你也辞职了,那个工作也去不上了,只能选择不要工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2021-08-03
展开全部
这个情况很棘手啊,提前走就是旷工,而一般新单位都会要员工的离职证明,一走了之前单位肯定不会给开,你还是等一个月吧,和新单位讲清楚原因
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
你肯定的提前计划好提出辞职和入职下一个单位的时间呀。如果冲突你就看看还有没有年假什么的休了,去另外一个公司报道了。或者和原公司领导商量加快交接速度,早点交接完早点走。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以试着和单位沟通一下,一般单位没什么特殊情况是愿意放你走的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个问题很麻烦。
用人单位急着用人,但是原单位有需要到新的工人,所以这个问题不能用这来,只能两方面协调,让人家同意。
用人单位急着用人,但是原单位有需要到新的工人,所以这个问题不能用这来,只能两方面协调,让人家同意。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询