Question

公司员工有高血压在工作中犯病，算工伤吗？

Answer 1

上班时间突发高血压一般不算工伤。因为高血压这类常见病，发病原因和发病时间都很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定，所以即使在工作现场、工作时间内发病，也不应按工伤处理。

但如果在上班时间，且在工作场所突发高血压死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则可以认定为工伤。

Answer 2

请你阅览一下《工伤保险条例》。员工有高血压病史，在工作中犯病，根本不属于工伤，高血压是自身的病因所在，不在工伤的保险条例之内。所以说，高血压不属于工伤。

Answer 3

公司员工有高血压，在工作中犯病，这不算工伤，因为高血压它本身就是一个慢性病是自身的毛病。

Answer 4

我是员工，在有高血压，他在工作中犯病了。如果病情严重的话，可以算工伤，因为他在工作期间凡那边，所以是可以算工伤的。

Answer 5

按实际情况和工伤保险条例是不算的，高血压属于慢性疾病，不属于工伤保险范围内，如果公司出于关心员工送温暖另外回事。