岗位匹配度可以从工作经验、硬性条件、
工作态度、稳定性以及性格等方面入手，如销售岗需要
沟通能力和销售能力比较强，这点可以从面试沟通看出，以下为通用的面试问题，可参考采纳，谢谢~
1、谈一谈面试后你将如何开展后续工作
2、你为什么认为你能胜任这方面的工作
3、你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作
4、工作以外你常常做些什么？
5、你能接受加班吗？
6、你认为你最大优缺点是什么
7、你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？
8、对你的工作有激励作用的因素有那些？
9、你为什么要换工作？
10、你更喜欢独自工作还是协作工作？
