老板不发工资打什么电话投诉?

老板不发工资怎么办?... 老板不发工资怎么办? 展开
 我来答
村里有个姑9538d
2021-05-01 · TA获得超过1743个赞
知道小有建树答主
回答量:4376
采纳率:100%
帮助的人:160万
展开全部
老板不支付工人工资,可以打12333.不过,只打电话是解决不了问题的。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
匿名用户
2021-05-01
展开全部
不想干了可以去劳动局举报,还可以法院起诉。如果还想继续干工资肯定会发那就等等,你走完法律途径肯定会找理由辞退你,所以不想干了就走法律途径,想干再等等。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
创作者DH73l9dh273AL
2021-05-07 · 山东宁泰律师事务所律师
创作者DH73l9dh273AL
采纳数:3425 获赞数:17490

向TA提问 私信TA
展开全部

老板以各种理由不发工资?学会这几招,让您轻松追回工资

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
acoo520
2021-05-02 · TA获得超过7426个赞
知道大有可为答主
回答量:6348
采纳率:65%
帮助的人:800万
展开全部
打12333
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式