我与公司签订2年合同,现在工作10个月,公司无故解除合同,公司只补偿

我与公司签订2年合同,现在工作10个月,公司无故解除合同,公司只补偿1个月工资加一个月代通知金,但我听说这种情况公司需补偿2个月工资加一个月代通知金,请问根据法律到底应该... 我与公司签订2年合同,现在工作10个月,公司无故解除合同,公司只补偿1个月工资加一个月代通知金,但我听说这种情况公司需补偿2个月工资加一个月代通知金,请问根据法律到底应该补偿多少?是依据哪条法律,谢谢。 展开
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抛下思念17
2020-08-02 · TA获得超过1.1万个赞
知道大有可为答主
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解除劳动合同用人单位支付的经济补偿与你所签劳动合同的期限没有关系,与你实际工作的时间有关系。《劳动合同法》中以6个月为界限,不满半年的支付半个月工资作为经济补偿,满半年不足一年的支付一个月工资作为经济补偿。像你的情况,工作10个月,单位需要支付你1个月的工资作为经济补偿。
法律依据为《劳动合同法》第四十七条。
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