平常在公司应该如何表现自己?
如何在平常中表现自己呢?我认为真诚,是通往真诚的唯一途径。我觉得,在职场中,表现自己最好的方式,就是交付超预期的结果。为了表现自己,去做一些不属于自己额外的事,本职工作反而没做好,这是本末倒置。试想,你是老板,如果你花钱雇的下属,本职工作做的一塌糊涂,反而整天做一些杂七杂八的事,你会如何评价他?
整天关注表现自己,会把注意力从做好事,转变为好好表现自己。结果就变成一个抢功的人,而这种人,恰是团队中最惹人厌烦的人。跟老板同事相处,多多互相帮忙!有时吃点亏是不重要的,毕竟你投入多少,别人相应的也会还你多少。当然,如果多次付出,对方还不懂感恩,就伸手党,就避而远之吧。总的来说,大家好才是真的好!
机会来了,不要怕苦,不要怕累,尤其是刚刚进来的新人。接受了机会,你就要接受机会带来的挑战和风险。如果有很多机会的,有没有特别强烈的个人兴趣,例如特别喜欢做行政后勤,优先选择“见光度”比较高的工作。总有人告诉我们,在公司里,要有眼力见,要抢着干脏活累活苦活。这是典型的跟不上时代的思维。在过去,国企,吃公家饭,我们的待遇与领导的评价相关,至于能力与业绩,无所谓,反正单位是国家的,所以,干活的不如会表现的,这是典型的劣币驱逐良币。
现在呢,我们大部分人是在私企,公司是老板的,老板花钱雇我们,是希望我们做出业绩。做不出业绩,你再怎么表现,都没有价值,属于那种分分钟被开的那种。总结一下:超出预期的业绩,往往是表现自己的最好方式。