Question

求职迷茫期该如何度过？

Answer 1

1、提升自己的专业能力，职场中能力依然是王道，特别是那种只有自己才具备的能力，那么职场就离不开你，当然自己也会清楚自己就是职场的领导力，就需要不断保持成长，不然很容易触碰到职场的瓶颈，而去提升自己的专业能力就很重要，也是我们最该去做的。

2、做好最真实的自己，很多时候所谓的迷茫并不是来源于他人，而是我们自己，因为当自己在和他人比较过程中，往往会拿他人的长处来跟自己的短处比较，这就会导致的自信心受挫，进而产生一系列的问题，而最好自己，就是要求自己按照自己的节奏去前行。

3、抛弃原先的思维方式，这种思维方式好包括思考的主体，也就是我们自己，旧的，过去的，都已经无法对现在去改变的，因为正是通过自己的行动才慢慢有所改变，才能越来越接近自己的目标。

4、多向出色厉害的人去学习，学习不单单是来源于书本、网络、工作等渠道，而且要注重最为关键的，也就是跟优秀的人学习，应该日常交流处事的过程中，会发现很多理论知识无法学到的，这就是通过跟人学习这种渠道才能获知的。

5、用行动去夯实自己的能力，说到底走出职场的迷茫期还会要靠行动，而行动是为了让自己的实力更强，如果自己仅仅是停留在思考理论层面，那么自己将可能一无所获，也就没有所谓的跳出迷茫期，总之，未来的路途是很漫长的，需要我们脚踏实地，一步步往前走才行。

Answer 2

度过求职迷茫期的方法:
1.进行职业规划
职业规划的过程中进行自我分析，知道自己会做什么，能做什么，擅长做什么，给自己一个清晰的定位，然后再明确职业发展路径，制定目标实现计划。工作中千万不能一味地低头拉车，必须抬头看路才可以。
2.制定目标
搞清楚自己在职场中到底想要什么，根据个人实际制定出短中长目标，一步一个脚印的去做。
3..保持心情愉悦和自信
心情愉悦和自信在应对工作中遇到的挫折时非常重要，求职碰壁是常见的情况，需要我们学会用积极向上的心态来面对困境顶住压力。
4保持自律，坚持学习
刚毕业是否能找到合适的工作，需要天时地利的配合，这些不是我们完全可以控制的，但是保持自律，坚持学习，确是我们可以掌控的事情，无论如何，保持自律，坚持学习可以帮助我们塑造信心，只有这样，当我们遇到困境时，才有底气去面对。
5.仔细评估就业方向
对自己的兴趣爱好进行分析，选择适合自己的职业，判断所求职业是否是适合自己的，不要盲目找工作，要朝着自身优势方向发展。
6.相信自己
即使遇到再大的困难，也要相信自己，当一个人足够自信时，他想要的一切就会实现。
出现求职迷茫的原因
1.定位不清，方向不明
不知道自己能做什么，擅长做什么，要么自怨自艾，要么妄自菲薄，当被现实敲打的时候，自信心受挫，这是产生求职迷茫的最为本质的原因。
2.手上缺钱
俗话说手中有粮心，里不慌。面对生存压力时人们的心理状态会发生很大的变化，现代人习惯于花未来的钱办今天的事，月光族比比皆是，这样的人在求职时会更加急于求成，当求职失败时就会产生迷茫的心理。
3.平时不努力，临时抱佛脚。
很多人平常都是两耳不闻窗外事，一心只敲眼前键。平时对行业，企业完全没有了解，没有同步信息，盲目求职很容易被拒多次被拒后就会十分迷茫。
4.简历投递很多，回馈很少
简历投递很多，回馈很少，这可以说是引发求职迷茫的原因中占比最高的一个，每一份简历投递时，求职者都会怀揣着一份希望，简历石沉大海却又不知道为什么，收不到反馈，内心会充满挫折感和迷茫感，多次反复，挫败感会越来越强，越来越迷茫。
5.看不到个人职业发展的前景
整天忙忙碌碌而无所得，经常投简历找工作得不到认可，看不到任何希望，感觉追求的东西虚无缥缈，心中的目标难以实现。
6.自信心不足
长期投递简历，一直没有找到好的工作，导致自信心下降，开始不相信自己，怀疑自己。
每个人都会遇到求职迷茫期，对于初入社会的毕业生来说更是如此，当遇到这种情况时，我们唯有摆正心态，正确的定位自己，找到自己的优势，制定目标，朝着目标不断努力就可以了，相信自己你一定行。