工作中遇到小人,而且还是领导,处处刁难自己怎么办?

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数码达人阿万呐
2023-11-17
知道答主
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职场中难免遇到人渣小人,“人斗数”是每位职场人士都应该钻研学习的,尤其是你的领导是小人的时候,和你的升职加薪休戚相关,更应该慎重处理“领导小人关系”。
如果公司平台薪资待遇一般,你可以毫无顾虑的选择离职,甚至与领导吹胡子瞪眼拍桌子,但是薪资待遇与平台,都相当不错,分别有上中下三策,三种思路选应对。

上策,研究小人弱点,逐一击破
作为下属,遇到小人领导,处处刁难自己,有时候并不是自己的错误,但是属于小人眼里的错。既然是小人,那么正确的事情也可能被他们认为是错误的。所以分析小人领导对自己的小人手法的原因,研究小人领导的弱点,或奉承之,或送礼之,或恐吓之。。。具体不一而足
中策,忍辱负重,等待柳暗花明
实施上面提到的上策,并不是每个人具备这样能力,实施上策要求自己具备情商悟性,能屈能伸的精神,而且需要天时地利的配合,需要做人的智慧,而不是简单的聪明。
当然忍辱负重,并不是一味的忍气吞声,这是一种权宜之计,小人领导并不一定可以耀武扬威。平时收集小人领导的不利证据。也许在关键时刻,可以给其致命一击,迎来柳暗花明的一天
下策,此处不留爷自有留爷处,离职
在上策实施无法凑效,实施中策小人领导并不是得到报应,而自己在公司中并没有发挥的空间,职位薪酬都没有得到回报,唯一的选择就是只能是离职
有些小人领导,天生心胸,只要你曾的罪过他,他会记恨你一辈子,处处打压你,只要他在这公司,你就没有抬头的机会,与其干耗着在公司,不如出去寻找另一片天空
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泡芙情感说

2022-09-20 · TA获得超过1502个赞
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解决方法有两种,一种是换一份工作。另一种是坚强的做下去,把眼前的不顺都成挫折,勇敢跨过去,一切都会好的。
1.换工作。既然觉得在别人针对自己,继续干着也不会开心,那为何不选择换一份工作呢?换一份工作,换一个环境,也许会有所改变呢?就比如我认识的一个朋友曾经在一个勾心斗角的厂里干,后来实在是适应不了,感觉心累,每天郁郁寡欢。于是就换了一个地方干,一下就舒服多了,整个人都和换了个人一样,每天都是笑脸。也许新的环境更适合她,所以有的时候感觉干得不开心,不妨换个工作。
2.继续干下去。有一句话叫做越挫越勇,人生难免会遇到点挫折,面对挫折不妨努力的去面对,把领导的刁难当成考验,认真刻苦的要求自己,让自己变得更优秀,那样未来才怕遇到小人,因为你已经无坚不摧。能继续生存下去,那你的未来也是有奔头的,因为坚强的小草无论在那种恶劣的环境下都能生存。而生存下来都是强者。
总之,遇到这种情况你可以选择换一份工作,换一种心情。当然也可以选择留下,继续磨炼自己,让自己变得更强。
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小初教育财经小集

2022-09-19 · TA获得超过7121个赞
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在工作中遇到了小人,而且还是领导足足刁难自己,那在这种面对这样的领导的时候,自己应该分两步走吧,首先可以看自己是否有能力去调换一个岗位,因为碰到是自己的领导,也不能直接跟他开干啊,但是又被他处处刁难,这样整天被穿小鞋对自己的整个精气神都不是很好,自己也很压抑,所以先看一下,能够在内部进行岗位调动,调换个部门不在他手下;
另外一点如果实在没办法还是要在他底下混的话,那对于这样的领导自己得要想办法做到事前有一句是否,有证据,万一被领导刁难自己还能拿出东西来进行反驳,或者在有确凿证据的情况下直接可以回怼他一次;
最后一条路径,如果既不能调换部门,也还是在他底下,那自己可以试着找更高一级的领导去反映一下情况,或者公司类似有人事部门或者有工会组织的可以找这些部门进行申诉,如果还是不行的话,那可能只能自己另谋他职了。
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8给你一口甜甜
2022-09-21 · 超过138用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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这种小人般的领导,处处刁难有事没事地就给你找点幺蛾子的人我也遇见过,而且对于我的伤害还挺大的,但是最后我自己也从当中走了出来,现在就给你分享一下吧。
那是我毕业后的第二份工作,进入了一家新公司做财务主管,其实一开始哪里都挺顺利的,毕竟是新公司,人都不太勾心斗角,自己也做的舒心。
可是后来公司来了一个新的人事经理之后,这些所谓的舒心就一扫而光了。这歌80后离了婚的女人事经理,一开始给人的感觉也很好,热情,体面,大气高情商,可是相处着相处着就原形毕露了。

说实在的,人事和财务其实八竿子打不着,但就是因为打不着所以她才一心想要打一打。比如经常拿我们财务部的功绩去给她做面子,我们财务上的一些成就反倒成了她的原因了。
什么人都是她招来的,她有眼光,她会培养人等等一些恭维的话语。一开始真的没怎么在意,后来她居然在老板面前说财务的是非,这让我忍无可忍了,直到有一天我就和她当面对质起来了。
对质的时候她很不占理,公司很多人都支持我,包括我的下属们也是这样子,本以为这样子可以杀杀她的威风,可谁曾想威风没杀反而给我带来了处处穿小鞋的下场。
什么部门培训财务部最不配合,什么公司文化宣传财务做的最不到位,什么形象不符合公司规定财务是典型......
之后这些鸡毛蒜皮的事情一大堆,在我和领导进行争取和谈话的时候,我实在是没办法了最后就辞职了。
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Oneday丶皓
2022-09-09
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1.鱼死网破,直接站出来,表明自己态度,让他知道自己不是好惹的,他后面刁难你就会考虑后果,但是以后没有可能晋升。
2.单独找时间约吃饭或者汇报工作,表明全力支持他工作的立场
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