Question

想辞职，但是老板人挺好的，该如何说出来？

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Answer 1

想辞职，但是老板人挺好的，该如何说出来？

当很多人面对这样的问题时，都会比较难做，感觉提出辞职有点对不起老板，但是不辞职的话薪资又太低了，在我看来，在这个社会职场中，还要以个人利益为主，毕竟老板对你好，也是因为你在为他创造价值，在他的心里你只是一名为他工作的员工。如果你辞职之后会有更好的发展，并且也清楚自己现在的工作再干下去也没有太大意义，接着干下去也不会有更好的发展，那么你就坚定辞职吧，提前打辞职报告，和老板约定好正式辞职的时间，好让老板做出其他方面的安排，这样说辞职也不伤和气。

要提前告知辞职，给老板招人的时间。既然觉得老板对你不错，那么在辞职的时候一定要给他充足的招人时间，可能会因为你突然的离职，会让公司多多少少出现点小问题，你突然的离开可能会有人来临时替代你的职务，但是其他人可能不太熟练你的业务，所以会给公司带来不好的情况。辞职要口头和书面并用，要有正式的辞职申请，口头说是为了给老板表达的想法，并且让老板准备招募新的员工，书面的正式辞职申请，一方面是辞职所必经的套路，另一方面便是对老板的尊重，而且这样辞职不伤和气。

和器重自己的老板说辞职的时候，还要祝福公司和老板，虽然这个在任何的辞职场合中都应该说，但是和器重自己的人尤其要多说，因为你找到了伯乐，只是没有需要马的地方，所以只能抱歉加祝福。最后，就是告诉老板，不管他以后还会不会联系你，至少你会联系他，而且有什么能做的你会心甘情愿为他和公司付出，这是人品和做人的问题，你应该这样去说，更应该这样去做，这样你的口碑和形象才会更好。老板也会认为没有看错人，说不定还会为你推荐一份适合你的工作。

Answer 2

我认为你应该选择一个合适的机会，亲自去告诉老板你要离职的原因，然后跟老板进行适当的沟通交流，告诉老板，你这也是被逼无奈，实在无可奈何，希望老板的公司有更好的发展。

Answer 3

你可以说你压力非常大，想要回老家休息一段时间，所以想要辞职，我相信你的领导肯定是可以理解的。这样你也不会为难了。

Answer 4

如果是有特别适合你今后职业发展的工作建议你和老板委婉的表达出来，用一些其他的理由合适的处理。