如何看待越来越多高学历的人?
1.学历就是综合知识掌握的证明。一个人参与某种技能或者是知识的学习,到达了一定的期限,经过考核或者是验证,合格之后颁发的证书就是学历。它是知识技能掌握的外在表现形式!但是,不要认为有了学历就可以沾沾自喜了!因为学历不等于能力。能力来源于学历又高于学历,但是不能说有了学历就有了能力!能力是在社会实践综合活动中真正的表现。个别学历很高的人,照样屈居于挽袖子搬砖之列,就是因为有学历没能力。
2.先从求职讲,这些年从国企、好的私企招人及职位上看,好的职位,硕士研究生学历以上是标配,低于这个学历起步困难。从政府角度看,新收公务员基本上要本科以上,没考公务员以后基本没有提拔机会。公务员在职提拔学历也是一个指标,你看官员履历中都有在职的文凭学历。
学历虽重要,但却不能唯学历。能力、态度是在日常工作中发现的,一个组织应能够将做出成绩的人给予重用,认可品德好的人,不让劣币驱良币。
3.学历是一个敲门砖,当你需要的时候自然就会觉得重要,当然敲门砖就是为了开启一扇门,关键在这个门,如果你有后门,或者说有其他打开门的方式,或者有认识门内的人,那的确这个“砖”也就不用去搬了。所以如果你只是一个普普通通、本本分分的人,为什么不为自己做好准备,这样当遇到的时候并不会措手不及。
4.其实,在现实中我们往往会发现学历高的人总是相对更容易受到雇佣者的青睐。能力固然重要,但是当一个陌生人看你简历的时候,他所能看到的不过也就是学历高低、工作经历,而他对你本人的能力也只能从数据中得知。所以,“不以学历论高低"是有前提条件的。那是在群众受到普遍教育后,人与人之间各方面的知识储备以及专业素养达到一个差异水平不是那么大的时候才可行的。不然,一味地认为学历不重要而忽视了素质教育,最后吃尽苦头的终归还是自己。
5.东西是死的,你不用就没有用,你善用则得大用。人心才是活的,若不动心,遍地黄金皆如砾石。学历是楼梯,理想是双手,行动是双脚。
6.虽然学历并不等于实际能力,但它却是外界最初认知你的一个重要凭据。比方面对一大拨应聘者,有学历与没学历、高学历与低学历相比,前者肯定会比后者更容易获得认可,更方便获得机会。
所以说,学历在任何时代都是很重要的。知识虽然未见得能够改变一切,但拥有的知识越多、越高级,才会离改变越近、越可能有改变。
教育部相关负责人表示,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。越来越多的高校毕业生涌入各行各业,行业“内卷”愈演愈烈,很多高校本科毕业生依旧找不到合适的工作,为寻出路,大批本科毕业生加入了“考研大军”,准备进行新一轮的深造。高学历者越来越多,可是高校毕业生就业问题依然严峻,不禁引发我们的思考:
是不是高学历并没有那么重要了?
答案当然是否定的,高学历者越来越多恰恰体现了学历的重要性。
为什么会有越来越多高学历的人呢?
因为过去70多年里,中国的教育事业飞速发展,国家给人民带来了受教育的机会,让人民有机会受到高等教育的熏陶,这是民族之幸。
高学历究竟给我们带来了什么呢?高学历为什么重要呢?
“知识改变命运”,这是多少年来都未曾改变的真理。
1、 思维方式的改变
大学是思想塑造的摇篮,在这里你可以受到不同人、不同事的启迪,重建你的世界观、人生观、价值观,你会有机会和不同的思想交锋,进而形成自己的思想。在不断地观察、思考视野拓宽下,高学历者看待问题能够更加深入,更加全面,他们具有更强的洞察力,能够透过一个现象参透其本质,这种能力在生活、在工作上都难能可贵,而低学历者看待问题的角度相比之下可能就会狭隘一些。
2、 为就业铺路
无论网络上如何鼓吹低学历者能够成就伟大事业,赚个盆满钵满,但毕竟低学历者成功的例子相比而言还是属于小概率事件,目前国内最富有的一大批“大佬”们,从顶尖高校毕业的占了绝大多数。高学历者的平均工资高于低学历者,这是有明确调查研究数据展示的。不要因为一条“北大毕业生找不到工作”的新闻就否定了所有高学历者的事业和成就。
试想,在应聘同一个岗位时,其他条件类似的情况下,HR是会更看好985高校毕业的学生,还是专科学校毕业的学生呢?答案可想而知。虽说学历和能力不能够划上等号,但是高校毕业生相比之下就是更有机会学习到扎实的专业知识,得到不同的锻炼,自然能够受到人才市场的青睐,没有人可以否认学历在人才引入中的重要性。
3、 朋友圈
都说“物以类聚,人以群分”,在大学校园里,你就是能够遇到各种各样在不同领域发光发热的人才,而早早步入社会,你的人际交往就注定了你的朋友圈都是一帮和你水平相差无几的低学历者。不否认你年纪轻轻步入社会也许就能凭借自身的能力碰到赏识你的“伯乐”,然后平步青云,但这毕竟是小概率事件。可在大学,多少有志青年一呼百应,共同成就事业的发展。你遇上一帮优秀的朋友,不仅能够互相帮助,在社会、在生活上有个照应,还能够改变自己,让自己朝着更优秀的方向努力。