Question

职场中什么样的人最受大家欢迎

Answer 1

每个公司都希望自己的员工能有责任心，有担当。当公司遇到事情的时候，能够勇于承担责任，找出原因，解决问题。

如果一个员工对事情总是推卸责任，出现问题就会避重就轻，那么就会给公司带来很多麻烦，公司招聘员工是为了解决问题，而不是招聘来制造麻烦。员工能为公司解决问题，证明你存在的价值，没有价值的员工迟早是要被公司淘汰的。情商高的人，走到哪里都很受欢迎。当然这个情商并不是说你要千方百计的去拍别人的马屁，而是你要发自内心的对别人真诚的完美。在当今社会，职场上做得好的人，大多是会说话的人。在职场中，你的专业技能并不意味着你能得到加薪，但是我们会发现，那些被提拔的人大多都是一些业务能力一般的人，是真的很会说话。

情商高的人总是很会说话，别人也愿意和你相处，和领导同事相处就像女孩子谈恋爱一样，没有哪个女孩子不希望自己的男朋友情商高，能说会道。

但是，要做一个高情商的人，不是学习别人就能做到的，这和很多因素，如性格、格局、沟通能力等都有关系。我们需要一点一滴的积累，突破自己，不要斤斤计较，不要随意伤害别人。

Answer 2

在职场上，我们想要脱颖而出，受人欢迎，有几点我们需要去做到的。

一．工作效率要高，将工作在最短的时间，高质量地把这件事情做得最好。工作效率是工作能力的体现，是领导评判你工作绩效的重要标准。在工作上短期有效地完成任务，更容易获得同事和领导的赏识。

二．要有优秀的专业技能。不管从事什么行业，都会有一个这个行业所看重的一项专业技能。我们要努力提高专业知识，在一些基础的问题上不要犯错。只有具备优秀专业技能，并且及时更新、提高自身技能的人，才能更好地把握住机遇展现自我，也更能够适应工作环境的变化。如果我们的专业技能比周围的人都要好，那自然而然就能在员工里面脱颖而出。

三．与同事有友好和谐的工作关系。职场中，如果人缘不好，技术过硬也会被别人孤立。所以在职场中，要首先学会被周围人喜欢。在做完自己的工作时，及时询问在忙的同事有没有什么可以帮助到的地方，很多你顺手帮忙的事，在同事眼中是十分感激的。保持高情商与同事相处，不该说的话不说，适当的小幽默拉近与同事之间的关系。同事们愿意配合你完成工作，你也就能在工作上游刃有余，领导会将目光放在你身上的。

四．要有担当，担当就是有责任心。遇到问题，不要推卸责任，必须承认自己的错误，然后能够相处应对的解决方法，努力挽救问题带来的影响，顾全大局，给人留下靠谱的印象。